Посоветуйте по поводу профессии

Стервочка, ты не совсем права. Я после резкого переезда в совсем другой регион, искала работу. Не имея никаких навыков в искомой области, я даже нагло заявила работодателю, что вот мол записалась на курсы, но типО дорого. Я так уж и быть соглашусь у вас работать, но вы платите за моё дальнейшее образование. И ведь, гады, платили! Более того, подписали со мной контракт, штобы я никуда в течении трёх лет не рыпалась.

Тут главное правильно изучить рынок труда. Требуются не везде и не все. Но если требуются десперет, то возмут, с руками и ногами оторвут! Главное - желание работать в данном секторе по нужному направлению.

Во Фландрии это называется "кнелберупен". Нет, безусловно, ни сварщиком, ни эсколаторщиком автор не пойдёт.
Но то, что логистик и экспедиция очень десперет в поиске персонала - я в курсе. И главное - на всех уровнях. И диспетчера, и пиккеры заказов, и кларкисты. А кларкистом может работать и хрупкая девушка.

в отделах на фирмах язык тоже надо

в последнее время польско-нидерл многие просят.
такое впечатление, что тут советы люди раздают, которые вакатуры 100л в глаза не видели.

Уважаемый, а турецкие шофёры вас ни на какие мысли не наводят? Тут на каждого украинско/литовского шофёра приходится по 10 турецких. И поверьте мне как челу ОЧЕНЬ опытному в общении с турецкими шофёрами, они ни на каком кроме турецкого даже насвистеть не могут. По вашей логике, все бельгийские турки давным давно должны быть трудоустроены. Дык ведь нет же!!! Эти турецкие шофёры без малейшего знания каких бы то ни было языков кроме турецкого умудряются свободно передвигаться по Европе и прекрасно вершить все необходимые дела в любых европейских фирмах.

Поэтому не будет никакого капца в случае прибытия шофёра с Украины. Прекрасно приходят, прекрасно грузятся, прекрасно выносят моск по поводу получения мульёна копий каждого документа и "отправить факс шефу" и отпавляются под ритуальный танец щастя всего транспортного отдела, который к этому моменту уже в полном составе надишавшись стойким перегаром с примесями запаха чеснока, заговорил на суржике.

первое ,что приходит в голову план activa

для этого "плана" нужно быть офиц.безработным больше года. да и как ее возьмут куда-либо без кокого-либо диплома?

В Валлонии, чтобы получить activa ( во Фландрии это по другому называется наверное) надо быть зарегистрированным на бирже как соискатель более чем 12 мес и при этом так и не трудоустроится. И если вдруг находится работодатель кто возмет на работу, то вы затребываете этот activa, что дает работодателю, взявшему вас на работу, скидку по налогам (на ограниченный срок, но достаточно продолжительный), но сначала надо найти работодателя.

Если языка нет, то и о курсах думать не то чтобы рано, а вообще бессмысленно

так и на курсы вступительные тесты, которые нужно еще пройти.

Переизбыток неквалифицированной раб.силы - недостаток раб.мест

абсолютно согласна - не стОит метить на места, на которые достаточно местных желающих ;))
Автор, почему бы Вам не уйти в бухгалтерию, каким-нить ассистентом, например? Там одного языка достаточно (ибо официанту и правда их надо знать несколько ;))
Либо в какую-нить другую узкую специализацию? Если хороший инглиш, еще можно пробовать отделы закупок - основная часть товаров сейчас идет из англоговорящих стран типа Китая (тут и доучиваться не надо). Еще - в транспорт можно уходить, только не в транспортные компании, а в транспортные отделы на фирмах - тоже языков много не надо. Да мало ли куда - было бы желание.

Я бы хотела выучиться чтобы работать с российским рынком.

тут на такое не учат ;)))))) А если серьйозно - очень в немногих фирмах, по моим наблюдениям, есть человек, занятый тооооолько российским рынком. Чаще всего, он занимается несколькими рынками, включая российский, что подразумевает знание нескольких языков (часто, очень часто - франц.+испанский или че-нить в этом роде).
Плюс (опять-таки из личных наблюдений) - работать коммерческим бединде - та еще "прелесть" - чаще всего полностью женский бельгийский коллектив со всеми вытекающими, еще попробуете там где-нить притереться + в Вашем возрасте обычно там уже не работают ;)). Самостоятельности никакой, там как в больнице - "ты - не человек, а порядковый номер".
Если хотите чего-то другого, то идти надо в отделы, где 1-2 человека ;))

Айда с нами на аргентинское танго. Только мальчеГа своего с собой надо. Ну или девочку. Они там очень толерантны в плане пола партнёров. Они наже не говорят о партнёре и партнёрше, они говорят о ведомом и ведущем, в голландском языке нет окончаний, опреляющих род прилагательных, поэтому можно спокойно и с девочкой.