Я из Питера, предлагают работу в Брюсселе в банке, брать?

В России, в компаниях проекты падают сверху вниз, с низу проекты двигаются, только если у тебя в попе пропеллер, иначе на них даже не обращают внимания, я говорю о компаниях в которых есть вертикаль более 5-ти ступеней, от специалиста, до директора. Так вот, что бы поднять собственный проект, от пилотного до внедрения, нужно быть шустрым, дергать нужных людей, я их продвигал...
А это везде так. Как известно, капитализм - тормоз научно-технического прогресса:), а поэтому, где бы Вы ни работали (может быть, за исключением НИИ), делать Вы будете то, что требует начальство, а не то, что Вам интересно. Совпадения интересов наблюдаются редко.
Радикальный, но непростой выход из такой ситуации - стать самому себе начальником, т. е. создать собственную компанию.

Глобальная структура системы будет идти сверху, это всегда так, а все проекты по эксплуатации и модернизации снизу. В моей конторе любой последний юзер может внести проект в пайплайн. Конечно, нужно обоснование для того чтобы проект запустили и скорость его воплощения будет зависеть от его рейтинга, но даже при отказе никто идею не потеряет- рейтинг будет пересматриваться каждую неделю.. Другое дело, что при всей сложности и уникальности нашей системы, например, программистов в постоянном штате нет. Есть проектное бюро с парой R&D на всё остальное нанимаются т.н консультанты (контракторы) и их в свою очередь находят через агентство (причём это относится и к крупным транс-EU проектам) Может такое быть, что контрактор зависнет в компании на долгие годы, и если он предприимчив, он откроет свою компанию и заключит прямой контракт с проектным бюро, а если останется верным агентству- то агентство будет ему платить даже когда нет работы, что тоже может тянутся годы (приятель мой разрабатывал систему в KBC банке 8 лет, сейчас 2й год сидит дома- ждёт нового проекта) Такая же более или менее технология в большинстве компаний здесь, в том числе и банках (не на всех системах полагаю, но всё же) ...
К чему я это..если вы действительно ищите проектную работу, а не штатную позицию- на первом этапе без пропеллера здесь тоже нельзя, потом инерция вас протянет до смены руководящего состава, который новая метла, и потом опять по-новой....и вечный бой, покой нам только снится :))

ну и чё, думаете зря спугнули? ))
Он же сам спросил хватит ли ему, сам напросился, можно сказать