Категории
Больше категорий
Меньше категорий
Ищу первую работу в Бельгии. Документы в порядке. Имею эквивалент диплома индустриального инженера (автоматизация). В России Более 20 лет стажа в области ИТ, работал как техник, системный администратор, старший ИТ группы. В Бельгии 3 года. Средний уровень французского, технический английский, начальный NL.
Поиск веду через многие сайты в Бельгии, но уже 4 месяца тишина. Что делаю не так?
Ответ на Вполне резонный вопрос, но не от Cappuccino_1
Тем более не претендую на должность равнозначную - готов начать с техника, но их такой факт настораживает: почему человек готов понизить свой должностной и материальный уровень - не логично!
Вот, вот.
Здесь мальчишек еще на практике разбирают. При этом у них и английский, и один из нац.языков в порядке, и во втором-знакомые буквы найдут.
Тоже мне, бином Ньютона.
Но вопрос на собеседовании зададут...думаю.
Потом, еще принято после отправки СV позвонить и поинтересоваться, а не ждать с моря погоды. Есть шанс, что на собеседование пригласят.
Ответ на В Бельгии еще не работал. от Linaa
чем все эти три года в Бельгии занимался человек,
При определенной креативности можно заполнить и этот пробел. Работал "независимым внештатным консультантом для компании Х в России" или что-то в этом роде. Тоже мне, бином Ньютона. Но пробел в три года заполнить как-то надо, это непременно.
Ответ на чем все эти три года в от Сибби
Работал "независимым внештатным консультантом для компании Х в России" или что-то в этом роде.
А если там СПАС?
Ответ на Работал "независимым от Linaa
Я не подумала про СПАС :) Просто предложила вариант, которым один знакомый воспользовался.
Ответ на Работал "независимым от Linaa
да CPAS присутствует, не хотелось бы т.с. репутацию ....
Ответ на да CPAS присутствует, не от Cappuccino_1
да CPAS присутствует,
"А ларчик просто открывался"...
Ответ на Поясните пожалуйста от Cappuccino_1
Самый мой первый пост был об этом.
А по арт. 60 где-нибудь техником попробовать?
Ответ на Самый мой первый пост был об от Linaa
С артиклем 60 история весьма странная. Обратился к "агенту по работе" за помощью, она сказала, что по этому артиклю я могу работать только у них и нигде больше, но в данный момент вакансий нет. Все попытки убедить ее, что я могу работать не только у них не увенчались успехом (даже находил вакансии на которые брали по артиклю 60 - мне было указано, что это ошибка). На очередном рандеву мне сообщили, чтобы я больше не беспокоил их по этому поводу.
Ответ на С артиклем 60 история весьма от Cappuccino_1
А вы в госпиталь пробовали предложить "спонтанную кандидатуру"?
Госпиталь-это огромное предприятие. Много иностранцев работает.
Врачебные дипломы бывшего СНГ не эквивалентны.Там уж никого не удивишь "позицией ниже", ни СПАСом.
Главное-первую работу найти...
Рынок труда сейчас такой, - не особо жалует; ощущение подвешенного состояния, непонятно качнет вправо или влево, поэтому наберитесь терпения.
Можно было бы упомянуть и недостаточность связей (около 70% вакансий заполняется via-via, с возрастом связи играют еще большую роль), но у Вас профиль довольно востребованный.
Пробовали искать не имеющиеся вакансии, а предприятия в интересующей Вас отрасли? Ищете предприятия и отсылаете своё резюме и мотивационное письмо в качестве spontane sollicitatie.
Немаловажный фактор - удача, конечно. Её Вам и желательно поймать за хвост ;-).
Ответ на Рынок труда сейчас такой, - от ОГ
Согласен, в России связи - 90% успеха в поиске хорошей работы, здесь видимо так же.
Опять же как следует из их форумов и информации на Linkedin.com - боязнь брать человека без опыта работы в Бельгии.
Ответ на Согласен, в Росии связи - 90% от Cappuccino_1
Если есть сомнения по поводу резюме, можно сходить в VDAB и спросить есть ли у них специалисты с опытом HR, которые посоветовали бы как желательно оформить. VDAB может направить на trajectbegeleiding - там точно дают рекомендации по составлению. Также часто на всяких jobbeurs приглашают таких людей, коучей.
Рекрутери "сканируют" cv за +/-6 секунд, поэтому самое важное в любом случае надо выделять.
Смотря где живете - спросите совета в Актирис или ВДАБ. Они проанализируют и могут поставить на активный поиск
Ответ на Смотря где живете - спросите от MarinaN
живу в Брюсселе...
Актирис - просто не понимаю чем они занимаются, отношение предельно-формальное, видимо только для справок. VDAB лучше, но не намного.
Обе конторы давно в курсе, моей ситуации. Максимум что было - психологический тест по профориентации (просили пройти настоятельно) и распечатка одной из многих вакансий с JOB ресурса.
Не исключено, что Вы все делаете правильно. Просто безработица в Бельгии сейчас под 10%.
Ответ на Не исключено, что Вы все от ВБР
однако в списке востребованных специальностей в Бельгии моя профессия присутствует
Что делаю не так?
CV, скорее всего, не сделано, чтобы произвести впечатление. Или пишете не туда. В общем, возможны варианты. На монстре зарегиться не пробовали?
Ответ на Что делаю не так? от Сибби
про CV подозреваю (подробно изложена вся трудовая деятельность в течение 20 лет на 2х листах), но как это выяснить?
Специалисты в ACTIRIS и VDAB смотрели CV сказали - хорошее, но как то им доверия нет :)
На монстре - уже.
Ответ на про CV подозреваю (подробно от Cappuccino_1
но как это выяснить?
Вообще, неплохо работает что-то типа "суммирования" в самом начале СВ. Например "Эксперт/специалист в области *** с опытом работы ***". Буквально три-четыре строчки. Называется frontloading. Люди ленивы, и углубляться в два листа описания деятельности им лень. Заинтересовать нужно вначале.
Слишком длинное описание не есть гуд. Лучше буллетпойнтами, по существу и кратко. Чисто имхо.
по- моему очень даже неплохой басис- технический англ- супер, мне его не хватало вначале, думаю уже можно начинать поиски работы, нидерл придет со временем, а то что стажа нет или возраст- так это отразится на зарплате, а в работе- главное знания и умение, можно начать на планку пониже, например, советую искать по профилю на сайтах , а еще лучше -непосредственно СВ работодателю
Ответ на по- моему очень даже неплохой от Tochka
"непосредственно CV работодателю" - идея хорошая, занимаюсь
Конечно возраст играет определённую роль,при приеме на работу,также как четко и грамотно составленное CV!
http://www.ictjob.be/fr/
Ответ на Конечно возраст играет от Samurai
Где найти критерии "четко и грамотно составленного" CV ?
Зарегистрирован более чем на десяти JOB сайтах в Бельгии, CV на FR, EN, NL.
Комментарии (53)