3 интервью

[b]mihailov[/b]
[quote]Хотел бы добавить,что они часто задают вопросы,ответы на которые очевидны и мне кажется,что именно на таких вопросах работники ком-та "заваливают" нашего брата.
Например:Почему Вы не взяли справку в милиции о том,что Вас туда приводили и били?
Человек начинает возмущаться подобным вопросом,а работники
уже далают свои выводы. Может они специально так делают?![/quote]

По моим соображениям, такого типа вопросы (очевидны) задаються в качестве провокации(проверки), а вдруг у выучившего легунду этот пункт не был предусмотрен, и он попадает в патовую сетуцию), или опять же посмотреть насколько вы владеете данной темой и какова ваша реакция, да и вообще насколько вы умны(эрудированы) и т.д. и т.п.
Ведь "вы" доказываете, что прошли все стадии борьбы с "системой" так ведь? А это под силу только умному(не глупому) человеку.
Вот это они и проверяют.

ИМХО.

Благодарю Вас за совет.

Хотел бы добавить,что они часто задают вопросы,ответы на которые очевидны и мне кажется,что именно на таких вопросах работники ком-та "заваливают" нашего брата.
Например:Почему Вы не взяли справку в милиции о том,что Вас туда приводили и били?
Человек начинает возмущаться подобным вопросом,а работники
уже далают свои выводы. Может они специально так делают?!

Вобщем главное спокойствие ,только спокойствие.

[b]mihailov[/b]
[quote]При первом интервью как-то подсознательно я сразу понял,что "пролетаю".И это при наличии убедительной доказательной базы. Когда получил 26бис из резюме следовало,что я не могу объяснить... почему я вступил в политическую партию.Самое обидное,что именно этот вопрос я освещал досконально.[/quote]
Не хочу Вас обидеть, но скорее всего Вы не смогли убедить принимающего в том, что это на самом деле с Вами было ...(раз Вы утверждаете, что доказательная база была хорошой).

Могу предположить, что заключение которое они выносят, состоит из многих пунктов, один из которых (и скорее всего не маловажный) это ... как бы психологический ваш портрет, т.е. [b]соответсвуете ли Вы тому о чём говорите, насколько Вы владеете данной темой и как Вы донОсите это до принимающего.[/b]
Не открою секрет, если скажу, что некоторые "здаються" по темам которыми вообще не владеют, и каждый шаг вправо или влево для них тупик. Вот отсюда и негативы. [b]Мало вызубрить какую то тему, и если с Вами этого не происходило то поверьте в неё, может это поможет.[/b]
В любом случае желаю Вам удачи.

П.С. Забыл,... будьте внимательны, при массе казалось бы "никаких" вопросов, будет присутствовать несколько очень ВАЖНЫХ , можно сказать ЖИЗНЕННОВАЖНЫХ вопросов, на которых будет строиться вынесение заключения. Эти вопросы будут закомуфлированы среди простеньких, и Вы их можете даже не заметить, а если заметите, вот тут Ваш каждый мускул на лице будет прочитан, и любая заминка будет идти в не зачёт. Это обычная практика психолога.
Так что будьте на чеку, не расслабляйтесь.

[quote]но то что он(она) далеко не последняя "скрипка"-факт[/quote]
Согласен.
Этот человек (скорее всего) выносит предварительное (своё) заключение и потом передаёт дальше. Вот поэтому у них на каждом интервью "новый" сотрудник.
...Таким образом они добиваются более объективного (не предвзятого) рассмотрения дела.ИМХО.

" Давить" на принимающего,конечно не следует,но то что он(она) далеко не последняя "скрипка"-факт.
При первом интервью как-то подсознательно я сразу понял,что "пролетаю".И это при наличии убедительной доказательной базы. Когда получил 26бис из резюме следовало,что я не могу объяснить... почему я вступил в политическую партию.Самое обидное,что именно этот вопрос я освещал досконально.

Третье интервью принимал другой сотрудник, чем на втором, длилось чуть меньше второго, около 2 с небольшим часов. Ничего нового, повторение второго интервью, [b]без[/b] особых расспросов мотива.
Короче нужно повторить всё, что Вы раньше сказали.
Мой совет.
1. Не отвечайте сухо как "попка" на вопросы.
2. Проявляйте инициативу, доказывайте что Вы не верблюд ( но только в тему конечно)
...потому, что моему принимающему было пофиг что я скажу, поэтому не молчите, пусть пишет, ничего с ним не станеться, за это ему деньги платят.
3. Сильно быстро не "тараторте", давайте время переводчику перевести все слова, что Вы сказали, и обратите внимание как он(а)переводит Ваше интервью, т.е. от балды или качественно, если от балды, попросите от его более качественного перевода, и не стесняйтесь это их работа!!! От качественного перевода зависит многое, особенно если Ваше интервью основанно на юридическом доказательстве Вашей проблемы, (т.е. присутствие юридических, и других терминов).
4. Суйте все бумажки какие только можно (и здешние тоже), какие надо, они сами выбирут.
5. "Давить" на принимающего [b]нельзя[/b], ни в коем случае, многие думают, что от [b]него[/b] зависит Ваша судьба, и он будет выносить Вам решение, ЭТО [b]ЧУШЬ[/b], он [b]ОБЫЧНЫЙ[/b]работник (бединде,... хотя может быть и юрист). Наоборот нужно быть сосредоточенным, и доказывать свою проблему.
Пока всё. Вспомню что нить ещё напишу.
:)