Когда сообщать о беременности работодателю?

Имеют ли работающие беременные женщины какой-либо особый статус в соответсвии с бельгийским трудовым законодательством?

Существуют ли какие-то законодательно урегулированные правила, устанавливающие конкретные сроки, когда беременная женщина должна/обязана сообщить о своей беременности работодателю и обладает ли она каким-то особым статусом (например, ее не могут уволить с момента сообщения о беременности, обязаны ли считаться с ее положением и, как следствие, облегчить график работы и т.д.)?
Я пытаюсь взвесить все за и против относительно того, стоит ли сообщать начальству на работе уже на ранних сроках или можно еще помолчать какое-то время?

Спасибо заранее за советы.