Помогите прояснить некоторые непонятные детали по совместному проживанию

в том ,что вы чушь написали, не влядея предметом, и даже не понимаете, что это чушь.

человек не размышлять просил, а дать совет. Вы своими "размышлениями" и цитированиями вырванными из контекста отрывками не из той конвенции его совсем с толку сбили, впочем как и себя.

вот это вообще перл. Вы сами себя запутали, отделите понятития регистрации в соц системе, социального номера ,от размера возмеещения мед расходов больничными кассами. Ну или как-то стройнее выражайте свои мысли. что-ли.

не знаю, обязан ли каждый гражданин или резидент иметь эту секьюрити. но если у вас её нет, то вы, симпли, платите фулл прайс за поход к врачу, тогда как по этой самой секьюрити вам потом возвращается большая часть оплаченой суммы.
надеюсь наглядно продемонстировала?
Пенсии тоже, кстати, к гражданству имееют отношение только в части договоренности между странами о пропорциональной выплате пенсий согласно стажу.

В таких случах имхо, лучше вообще ничего не советовать. Я, например, ни в белгоженских, ни беженских темах не разбираюсь, поэтому размышляю все больше молча.

epinene, искренний совет. избегайте давать советы по теме, в который вы сами ну очень сильно плаваете. Вы и себя запутываете и человека.

автор ,я давеча вашу ситуацию обсуждала "гипотетически" за ланчем со своими внутренними налогоговиками.
Если по уму--то вам в своей конторе надо обсуждать это дело, потому как вы пытаетесь сидететь одной жопой на двух стульях, образно говоря, самостоятельно практически невозможно, нужна поодержка.
вам надо выяснить для себя 3 вопроса:
-ваш статус нахождения в Бельгии. вы или экспат ( с получением разрешениея на работу и вытекающими) и/или все равно попадаете под обязательную регистрацию по Лимозе ( в данном случае ответсвенность лежит как на вас, так и на бельгийской конторе вас не зарегистрировавшей.
там же про Sosial security. если договор между бельгией и израилем есть, одно дело .если нет--то другое.
читаем внимательно
https://www.socialsecurity.be/foreign/en/employer_limosa/infos/documents/pdf/in…
-ваша резидентность,кажись опредилились- Бельгия.
-ваша налоговая резидентность. Найдите наконец конвенцию между Израилем и Бельгией и почитайте, начиная со статьи "резидент"--она в данном вопросе ключевая.
Это так .чтоб получить более или менее размытое предствавление ибо сами вы ,не зная налогового законодательства Бельгии и Израиля касательно физлиц, все равно не разберетесь.

И самый главный совет-вам без качественного консалтинга не обойтись.

1. С учетом положений статей 16, 18 и 19 заработная плата,оклад и
другие подобные вознаграждения, получаемые резидентом одного
Договаривающегося Государства в отношении работы по найму, облагаются
налогом только в этом Государстве. Если работа по найму осуществляется
таким образом, полученное в связи с этим вознаграждение может
облагаться налогом в этом другом Государстве.
....

Не могли бы Вы скинуть ссылку на первоисточник?
Спасибо.

никаких налогов вам платить тут не надо. вы же зарплату свою на израильскую банковскую карточку получаете? даже если у бельгии и было бы основание взимать с вас налоги, откуда бы они об этом знали?
с другой стороны, если ваша девушка не работает, то у органов могут возникнуть вопросы на тему: откуда деньги на проживание?? тогда наверно они придут с проверкой.
а так, читайте закон:

1. С учетом положений статей 16, 18 и 19 заработная плата,оклад и
другие подобные вознаграждения, получаемые резидентом одного
Договаривающегося Государства в отношении работы по найму, облагаются
налогом только в этом Государстве. Если работа по найму осуществляется
таким образом, полученное в связи с этим вознаграждение может
облагаться налогом в этом другом Государстве.
2. Независимо от положения пункта 1, вознаграждение, получаемое
резидентом одного Договаривающегося Государства в отношении работы по
найму, осуществляемой в другом Договаривающемся Государстве,
облагается налогом только в первом упомянутом Государстве, если:
а) получатель находится в другом Государстве в течении периода
или периодов, не превышающих в совокупности 183 дней в любом
двенадцатимесячном периоде, начинающемся или заканчивающемся в
соответствующем календарном году, и
b) вознаграждение выплачивается нанимателем или от имени
нанимателя, который не является резидентом другого Государства, и
с) расходы по выплате вознаграждения не несет постоянное
представительство или постоянная база,которые наниматель имеет в
другом Государстве.
3. Независимо от предыдущих положений настоящей статьи,
вознаграждение, получаемое в отношении работы по найму, осуществляемой
на борту морского, воздушного или железнодорожного или автомобильного
транспортного средства, эксплуатируемого в международных перевозках
предприятием Договаривающегося Государства, облагается налогом только
в этом Государстве.

А будет ли считаться, что автор работает "тут"? Врядли Бельгия в состоянии стянуть налоги с зарплаты, выплачиваемой израильским предприятием в Израиле же...

Подписанное межгосударственное соглашение по налогообложению позволяет только не платить его дважды, так что работая тут и платить будете тут! А на Ваш доход ТАМ лапку накладывать не будут.

По пункуту 3 почитайте о проекте лимоза.
https://www.socialsecurity.be/foreign/en/employer_limosa/home.html

Вообще-то мне не очень понятно, где у вас будет main residence?
Если в Израиле,то воссоединятся надо там, если в Бельгии, то здесь надо налоги платить.