вопрос по трудовому праву.в спорном вопросе кто определяет дату отпуска работод…

вопрос по трудовому праву.в спорном вопросе кто определяет дату отпуска работодатель или служащий

Комментарии (7)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

16/02/2015, 19:56

ok
спасибо пойду в свой синдикат пусть разберутся

16/02/2015, 18:24

Ответ на от iron1977mihoshka

спасибо пойду в свой синдикат пусть разберуться
Не смогуть...

16/02/2015, 15:55

ст. 63 Вкратце, если решение о дате отпуска не предусмотрено:

- объединенным комитетом (paritair comité, орган для переговоров между полномочными представителями работников и работодателями, где заключаются коллективные договора, CAO's);
- производственным советом (ondernemingsraad);
- договоренностью между работодателем и представителями профсоюза/работниками;

тогда вопрос о дате отпуска решают по индивидуальному соглашению между работодателем и работником.

ст. 70 Если стороны не пришли к соглашению, можно обратиться в суд по трудовым спорам (arbeidsrechtbank).

Кстати, на сайте, на который дала ссылку, можно было выбрать французскоязычную версию указов.

16/02/2015, 14:08

в спорном вопросе кто определяет дату отпуска работодатель или служащий

А вы как думаете?

16/02/2015, 13:53

ik sprek neit nederland
я на француском говорю всю инфу в нете прочёл но не нашол ответ на этот спорный момент.в тои сылке где именно ответ на вопрос?

16/02/2015, 09:46

[url=http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=nl&la=N&cn=19670…]Ссылка на законы[/url].
В списке глав сверху нажмите на TITEL IV- GEMEENSCHAPPELIJKE BEPALINGEN и читайте (ст. 63 и ст. 70 - самые главные).

На будущее: в инете полно юр.информации, главное забить в поисковик правильные слова (в данном случае wetten betreffende jaarlijkse vakantie, например).

15/02/2015, 23:22

Для начала читаем контракт, часто в контракте могут быть указаны месяцы в году предусмотренные
для отпуска. Далее всё зависит от количества работников предприятия, маленькие предприятия
стараются распределять отпуска между работниками поочерёдно. Можно проконсультироваться в
социальном секретариате начисляющем вам зарплату.