Здравствуйте! У кого была похожая ситуация: человек работает уже около 10 лет к…

Здравствуйте!
У кого была похожая ситуация: человек работает уже около 10 лет как администр. работник, работодатель собирается уволить, мотивируя тем, что не доволен его работой мол он не выполняет его требования (все это в письменносм виде отправили работнику через Содалис), хотя в контракте нет такого пункта, что он должен дополнительно еще другую функцию выполнять . Естественно он отправил ответную реакцию, что в течение всей его трудовой деятельности он исправно делает свою работу и того, что они требуют нет в контракте. В случае увольнения с таким имеющимся письмом-предупреждением светит ли пособие по безработице?

Заранее спасибо за отклики!