Категории
Больше категорий
Меньше категорий
Есть коллега, очень не приятный, любит делать замечания. Неоднократно был послан в бельгийский город с известным названием. Посылания хватает на пару дней, потом улыбается, как бкдто ничего не произошло.
На днях увидел как он демонстрирует фото снятые на сотовый начальнику. На фото я и другие не Бельгийци. Фото скрытно от нас делалось, с целью увидеть кто работает а кто сачкует.
Я так понимаю это все очень противоречит закону. Как тут правильно действовать?
Ответ на Сдать,подставить,донести,быть от diez
Сдать,подставить,донести,быть своим в доску,уметь преподнести правдоподобно начальству,,,,,,это не каждому дано,это даже не "синдром вахтёра" а талант,и ответить обидчику который на тебя наклепал без таких навыков выйдет боком,так что остаётся только молча работать
Ничего подобного, факты - вещь упрямая, если только Вам удастся их найти; в этом случае "уметь преподносить" ничего не надо будет
Афанасию,Меня то он за работой снял, а вот коллегу за тел. разговорами.
Ну раз тут так принято, то придется свою камеру достать и компромат на него собирать.
У нас тоже такой есть, голландец (не белг). Всем делает замечания, все докладывает начальству, откровенно подлизывается к ответственному за персонал. Я уже научилась его игнорировать. Если начинает цепляться не по делу, то я просто с улыбкой говорю, типа ладно, а сама делаю то, что считаю нужным и правильным.
Автору темы.Подобное положение вещей, как стукачество, в различных его проявлениях, есть абсолютно на всех предприятиях Бельгии и более чем положительно оценивается администрацией.От этого можно "застраховаться" только выполнением своих профессиональных обязанностей и не вступать ни в какие дискуссии, т.е. отработал положенное время и выполнил всё,что предусмотрено контрактом и...свободен.
Никакой профсоюз и полиция тут не помогут,это вообще не их компетенция.Единственно,что можно сделать - это, на предприятиях, обычно раз в год, проводится индивидуальное собеседование/опрос с каждым работающим на предмет того как работается в коллективе, что по вашему мнению не так и .т.п.Это всё приватно и не докладывается администрации предприятии.Но потом эта структура в своём докладе для руководства указывает что не так и кто провоцирует различные конфликты,невыполнение заданий и т.п. А , уж, как потом отреагирует ваше руководство на подобный отчёт - это также его приватное дело. Но стукачество здесь - это более чем нормально, ещё раз скажу.
В вашем случае фотографирование на мобильник- это будет трудно доказать какой-либо дискриминацией в ваш адрес и полиция в лучшем случае выслушает и всё!Это не её компетенция.
Просто замкнитесь на выполнении своих обязанностей на работе и поменьше каких-либо контактов во время рабочего дня.Здесь вам не прежний СССР, когда работали на государство.
Ответ на Автору темы.Подобное от капитан
Здесь вам не прежний СССР, когда работали на государство.
А здесь разве не на государство работают ?
Ответ на Здесь вам не прежний СССР, от ВБР
согласна с капитаном, здесь так принято и поощряется начальством. Те, кто докладывают начальству кто куда когда и с кем пошел и когда вернулся и тп - на хорошем счету (по большей части); те, на кого доносят потом часто ходят с диктофоном в кармане за теми, кто доносит, дабы тоже их на чем-то поймать... Вообще, детский сад какой-то, но я такие развлекалочки тут достаточно часто наблюдаю...
Автор, ничего Вы с этим не поделаете, но "с волками жить - по волчьи выть" - учитесь ;)))
это вам начальник рассказал , или шпиён сам ваше фото показывал с сигареткой в зубах в рабочее время?
Я так понимаю это все очень противоречит закону. Как тут правильно действовать?
как действовать,идите сразу в федеральную полицию , скажите,я истинная бельгийка , соседей фликак закладывают как положено, спасите от шпиона!
они вам сразу помогут.
Комментарии (7)