В данное время сижу на больничном. случился гипертанический криз. Ноги не нес…

Уважаемая, давайте решать проблемы, по мере их поступления? Может вам начальник премию хочет выписать, или повысить, что вы паникуете. Ждем завтра вечером, ок?

автор сам еще не знает, что хочет. На новой работе проблем со здоровьем не будет? а то и там и тут потеряешь. Определись с начала, если здоров иди и работай, а болен так лечись. Где гарантия, что с новой работы не позвонят на старую, и не спросят о вас. Вот тогда может получится очень симпатЯшная поПка, и здесь уволят и там не возьмут, потому что больничеые оплачивать никто не хочет.

Скажите пожалуйста , принято ли тут просить изменить день собеседования на удобный для меня? Или это уже наглость?

не просто просить, а сказать, что не получится, потому как Вы работаете ответственно и отгул взять невозможно (пока ведь еще работаете). Но очень хотите с ними пообщаться после работы, сразу же к ним и поедете и будете у них в такое-то время. Прошу подтвердить время и место. Я бы так написала ;)
Меня когда-то до 19.00 ждали

Видимо автору совсем не хорошо, тему дал и пропал.

Зарплатой не убедить, не ;-)?

Ну сказал бы: не получается, помогли бы в чем-то, разгрузили бы как-то... Я не знаю.

Девочки, а что происходит на работе, когда человек вот так месяцами болеет?

уволить не имеют права в течение года; через год - имеют право, мой босс так ждал год, чтобы уволить мою предшественницу, тяжело заболевшую.

Но дело тут не в том, чтоб уволить, а что в чувство привести

а как Вы хотите привести "в чувство" человека да еще заставить его работать, если ему не нравится?

Девочки, а что происходит на работе, когда человек вот так месяцами болеет? Точнее, что должно происходить? У моего мужа такой сотрудник нарисовался. Вакансию не могли закрыть два года, и тут он... Явно, почувствовал, что не его или не справляется и... ушел на больничный. Без испытательного срока он, если что. Но дело тут не в том, чтоб уволить, а что в чувство привести: "не можешь - научим, не хочешь - заставим". А то бред какой-то получается.

Автор, значит успокаиваемся - вдох-выдох... сидим на больничном, пока не найдём новую работу и (внимание) не подпишим контракт. Вот как подпишим, так и можно выходить и смотреть по обстановке - если за первую неделю сами не уволят, то увольняйтесь, хотя Вам лучше, чтоб уволили -новое место работы уже будет, а вот при увольнении должны ещё и от 3 до 6 зряплат дать, если не хотят, чтобы Вы отрабатывали (что у всех моих знакомых было - дали денег и сказали досвидос).

лучше не ждите пока уволят, а то будете потом на вопросы отвечать на новых собеседованиях - почему ушли или Вас ушли. Меня тут как-то уволили (сначала просили остаться с обещаниями, когда я новую работу и получше нашла), а потом помогло только то, что с той фирмы всех максимум через 6 мес выкидывали русскоговорящих, а меня аж через полтора года, но на том месте в течение нескольких лет была текучка постоянная. И на тот момент, когда я искала новую работу, девочка, которая пришла мне на замену, уже тоже оттуда ушла и место все еще было вакантным ;)))))
Естественно, такие места хорошо засвечиваются во всех конторах по трудоустройству, и много объяснять мне не приходилось. Но в Вашем случае после 4 лет на одном месте, если текучки нет, вопросы будут... Уходите лучше сами

Сами не увольнойтесь, если только не подпишете контракт с другим работадателем. Потеряете право на пособие. Продлевайте больничный и ищите новую работу. А главное, берегите нервы :-)

Сипралексу только не пейте.

А что это такое? Антидепрессант?

Автор, сидите дома и отдыхайте. Чтобы руки не тряслись :)). Здоровье дороже всего. Поправитесь, будете решать проблемы по мере поступления. Уволят - на пособие сядете, не уволят - лучше ищите новую работу, я так поняла, теперешняя вам тока стрессов добавляет.

Сидите спокойно на больничном по максимуму, восстанавливайтесь, месяц они вам платить будут, потом мьютюэль. Уволить могут, ну вам даже выгодно- получаете право на пособие. Сипралексу только не пейте.
Вычухаетесть постепенно - начнете работу искать без стресса.