Работодатель прислал письмо об увольнении ( в период болезни). Подскажите в тече…
Работодатель прислал письмо об увольнении ( в период болезни). Подскажите в течении какого периода можно оспорить увольнение?
Категории
Больше категорий
Меньше категорий
28/03/2015, 22:20
у вас потеря доверия возникла на фоне долгоиграющего больничного?
тогда вы должны отправить к больному доктора которому полностью доверяете.
28/03/2015, 22:05
Vikki, спасибо за ответ. ( Denis53, вам тоже спасибо :) ) Компания очень маленькая. Практически 2 человека ( работодатель-сотрудник). Сотрудник "заболел" после того, как работодатель сказал, что сотрудник уволен ( не осуждайте работодателя, он только приехал, местных законов не знал. Если бы знал-то молча бы написал письмо) Контракт бессрочный. На предприятии работник находился 1год 2 месяца. Работник предупредил о своей болезни словами " меня уволить будет не так просто". А потом стал присылать больничные листы ( 1раз 1 неделя, пару раз 2 недели, потом месяц, потом 2 месяца) Мотив увольнения-потеря доверия.Что можно доказать. Вопрос же другой. Есть ли период в течении которого можно обжаловать увольнение. Если говорить по делу, то через посредника проведены переговоры, сотрудник согласился на 5 зарплат. НО..( вспомним мотив увольнения..-потеря доверия, ибо сотрудник обманывал много раз). Вопрос состоит: есть ли период в течении которого он может обжаловать увольнение. ( прошло 2 недели)
28/03/2015, 21:51
Информация не полная. В течении какого срока болезни получено
письмо? Какой контракт? Как долго работник находится на предприятии?
На испытательном сроке или нет? Предупредил ли работник о своей
болезни?
Не забывайте о том какая фирма.... если предприятие
маленькое и долгое отсутствие работника может повлиять
на финансовое состоянии фирмы... сдесь в законе есть свои
исключения... Обычно на время болезни опзегпериод продляется.
Нюансов много, думаю нужно срочно бежать в вакбонд с контрактом
и увольнительным письмом.
На практике могут уволить всегда и во время беременности тоже, просто
продлевается срок отработки. По закону- нет.....
28/03/2015, 21:51
Я знала, что вы так ответите :) Помню писала подобный вопрос ( в другом форуме в другой стране). Пока думали, что я работник, отвечали, что не на что не рассчитывай. Когда узнали, что работодатель, сказали, что до фига платить. Но вопрос же другой. Вопрос " есть ли сроки обжалования увольнения". Я спрашиваю не сколько денег, а сколько дней :)
28/03/2015, 21:36
Кстати, если сотрудник не болен, то ваш знакомый может попросить сотрудника отработать несколько месяцев ( в течении которых тот должен найти новую работу). Но для работодателя это рассрочка по выплатам
28/03/2015, 21:33
Получено 17 тыс. Вопрос юридического характера. Есть ли сроки обжалования увольнения
28/03/2015, 21:30
Точнее меня интересует вопрос течении какого периода я могу это оспорить. Уже прошло 2 недели с момента получения письма. Но есть же ( я так думаю) установленные сроки обжалования увольнения
28/03/2015, 21:30
Мой знакомый не зная законов , уволил работника и тоже письменно. Так сейчас он должен выплатить работнику 13 000 евро .
28/03/2015, 21:25
Он уже выплатил 5 зарплат. Я говорю об оспаривании увольнения во время болезни
28/03/2015, 21:21
Ну тогда Вам в Синдикат , работодатель Вам должен выплатить крупную сумму денег .
#1
MaxLiven
28/05/2025, 13:27
Спасибо ребят ещё раз, после общения с вами в любом случае стало гораздо спокойнее. Пошёл собирать бумаги!
#2
marya.fox
06/06/2025, 11:21
У меня даже бабочки в животе от этого обсуждения, честно. Такое ощущение, что реально что-то хорошее начинается. Я уже на выходных смогу подъехать, напишу в личку, договоримся. Спасибо тебе за открытость и инициативу, это редкость ❤️
#3
ValenSky
06/06/2025, 11:21
У нас соседка начинающий фотограф. Она недавно делала портреты моей дочке на выпускной. Хочешь спрошу, может ей будет интересно вас поснимать? Заодно и она портфолио пополнит и вы получите классные кадры.
Комментарии (65)