Дорогие формумчане, могли бы вы подсказать пример формулировки на нидерландском …

Проблема в том что написать надо как-раз что вы не увольняетесь сами
а он вас увольняет из-за реконструкции предриятия или по-экономический
причине, но тогда ему придётся заплатить вам неустойку в зависимости от
вашего стажа на предприятии. Предложите ему что в этом периоде вы
дорабатываете у него вместо опзегвергудинга. Т.е. вы продолжаете у него
работать какое-то время предусмотренное законом и получаете вашу зарплату
а по- окенчению получаете своё рва без лишних випросов.

Или если например уволится с такой формулировкой ,контракт закончили по обоюдному согласию. Но самой не подавать на увольнение. как тут с пособием будет.

А если контракт закончился,то будут платить пособие? Нет никаких негативных записей.

ничё у вас не выйдет - если работодатель напишет, что не по Вашему желанию, а по какой-то причине, то может попасть на процесс, где Вы оспорите причину и он ещё и на бабки попадёт, так что он на это никогда не пойдёт. поздно пить баржоми, только профсоюз вам в помощь!

Автор, чёт непонятно. Вы хотите, чтобы вас увоили по собственному желанию, а написали, что уволили по производственной необходимости?

В простронародье это называется "на ёлку залезть и попу не поцарапать". Эквилибристка блин....

С4 -это когда вас увольняют , когда вы сами увольняетесь- это С1 !!! С такой бумагой вам даже социалку платить никто не будет ! Срочно впишитесь в профсоюз и требуйте юридической поддержки ! Есть один единственный хитро-задый выход из такой "мёртвой петли "---это отработать где угодно и любой ценой целый календарный месяц ! Тогда сразу получите права на пособие по безработице, Но на это вам в помощь только интерим агенства !

как-то так
niet meer voldoet aan bedrijf eisen, onvoldoende pres­taties,

на форуме обсуждалось раз мильон, поищи сообщения пользователя MAndaRINA и будет тебе щастье .

пс. кстати , кто-нить с MAndaRINкой общается ? как она ?