Приглашаем на работу $ модераторов сайта на всех языках мира: заполнить Анкету

sweetjin

06/02/2018, 21:53

Работаю на работе уже 3 года, в последнее время стало все тяжелее на ней остават…

Работаю на работе уже 3 года, в последнее время стало все тяжелее на ней оставаться, пару недель назад у меня случился гипертоничский криз. Я вышла на больничный на пару недель, после чего мне начали говорить, мол сколько можно болеть и т.д. После больничного я вышла как обычно на работу, мне сказали, что со мной хотят провести беседу. Разговор был неприятный с человеком из HR, который всячески пытался меня убедить, что я должна уволиться сама, раз работа стала мне не интересна. Я сказала, раз вы хотите,чтобы я ушла, я не возражаю, листок с С4 и мы разойдемся как в море корабли. Мне отказали, аргументировав тем, что они мол работников не увольняют, они должны уходить сами, то есть без выплат и С4, с голой попА. Долго они меня запугивали, и вот сейчас они меня скинули на "tijdelijke werkloosheid". Теперь я не знаю что делать и чего они добиваются?

Комментарии (34)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Эрика0078

15/02/2018, 10:47

С радостью оплачивают, только надо на больничный выйти с периодом арбейдсонгескихтхейд и потом просите анкету в мютюэле прогрессив теверкстеллинг вписываете 12 часов отправляете работодателю письмо с просьбой прогресив и если он не против , а в основном им выгодно, потому что если вы будете дальше болеть хотя бы день оплачивает мютюэль, а не работодатель и работаете свои 12 часов меньше на 7 часов

1 reply

15/02/2018, 12:02

Спасибо за подсказку!

milisa

14/02/2018, 21:53

Когда у человека контракт на 38-40 часов, а по состоянию здоровья он не может столько работать, то он работает 19 часов, остальное оплачивает зикенкас.
Если же у человека изначально контракт на 19 часов, а он по своей воле перерарабатывает, то с какой радости зикенкас должна что-то оплачивать?

14/02/2018, 21:43

Человек хочет работать но меньшие часы, и если есть такая возможность, то оставшиеся часы ему бы оплатили. Если есть такая возможность, то с чего начинать? На ее работе , сказали что пусть оплачивает зикен касс. Куда ей пойти, где что спрашивать?
Она хочет работать, но к сожалению здоровье подводит. может быть если бы немного меньше работала бы, что то изменилась в плане , лечения. В течении года проводят лечения, вводят лекарства, что бы мелкие вены убрать, но ничего не помогает. Уже несколько операций проведены, убраны участки вен, но улучшений нет.

milisa

14/02/2018, 20:22

Но и работать так сил и здоровья не хватает. С чего начать?

Они тут так понимают - если человек не в силах работать, тогда он не работает. Если в силах - то работает, может нравится ему работать с распухшей ногой? Кто же посмеет его останавливать?
А если человеку больно и плохо, то этот человек обращается к врачу, говорит, что не в силах работать, берет больничный и проходит лечение. Если лечение помогает, то возобновляет трудовую деятельность, если нет - лечится дальше.
Никто тут насильно никого не заставляет, ни лечиться не работать. Каждый для себя решает сам.

2018nadja

10/02/2018, 20:43

Я советую искать другую работу, пока идет технический шомаж. Состояние подвешенное, дурацкое, бесконечно долго длится не будет. Найти другое и уйдя со старого места -восстановить свое материальное положение.

с4 -не панацея, пока оформится пособие по безработице-проходит время и без денег тоже кисло. А потом, когда поймете, что пособие-это не выход- придется искать и так и так.

2018nadja

10/02/2018, 18:38

Пустите на самотек, как будет... Попробуйте поискать что-то другое, пока вы свободны, а вдруг получится найти взамен что-то лучше, тогда просто уйдете с работы на работу , плюнув раз и навсегда.

sweetjin

10/02/2018, 17:28

Я не хочу там больше работать, но и уходить сама я не хочу, так ни тебе С4, ни отступных. Они меня сейчас просто скинули на tijdelijke werkoolsheid, и платит мне по сути сейчас RVA, 65 процентов от зп, мне этих денег хватать будет только за уплату квартиры. Я не понимаю сколько это будет длится...

1 reply

Salutsvetik

10/02/2018, 19:38

# sweetjin в сб, 10/02/2018 - 17:28

Я не хочу там больше работать, но и уходить сама я не хочу, так ни тебе С4, ни отступных. Они меня сейчас просто скинули на tijdelijke werkoolsheid, и платит мне по сути сейчас RVA, 65 процентов от зп, мне этих денег хватать будет только за уплату квартиры. Я не понимаю сколько это будет длится...

Попробуйте в социальную службу обратиться за помощью в оплате жилья. Знаю бельгийку, которая работала неполную рабочую неделю и снимала жильё. Одновременно стояла в очереди на социальное жильё. В какой-то момент она перестала платить хозяину. Хозяин,естественно, обратился куда положено, чтобы её выселить. Она получила бумагу с требованием либо оплатить, либо покинуть жильё. С этой бумагой пошла в ОСМВ. Они за неё заплатили, а через очень короткое время подошла её очередь на социальное жильё. Но,возможно, деньги ей потом пришлось возвращать, точно не знаю.

1 reply

Эрика0078

15/02/2018, 10:41

ОСМВ дают в долг, все до копейки нужно возвращать, сейчас никакие соц.службы не помогают ни в чем, только по телефону бла бла и все.

Эрика0078

09/02/2018, 22:52

Ну когда больничный берёте что говорите? Где болит, что беспокоит, доктор все вносит в компьютер, в следующий больничный направят контрольного врача, от работы, он по другому разговаривает, естественно это долгий процесс и затянутся может на пару лет, вы можете попросить перевести вас на более лёгкую работу если таковая имеется у вас на предприятии, даже на больничном можете попросить работать на полставки, а полставки получать от зикенфонда, вариантов много, а медицинские показатели всегда найдутся, я так понимаю возраст уже тоже не девичий.

1 reply

14/02/2018, 20:12

Встряну в эту тему, с своим вопросом , точнее вопросто не мой, попросили узнать у коллективного разума...
Моя хорошая знакомая болеет, имеет тромбоз глубоких вен на ноге, нога просто раздутая, причиняет ей сильную боль, лечит тут ее 8 лет, проводились операции , делались уколы для разжижения крови. Ничего не помогает. Работает пол ставки 19 часов, но приходится работать 25 нарабатывать для вакансий в дни детских каникул. Очень устает, ходить больно, нога красная раздутая, дотронутся больно. Это так описание ситуации, еще больной позвоночник , раз в год делают укол в позвоночник, что бы человек мог двигаться... Ну кто в теме тот поймет.
Женщина просит врача что бы он дал ей справку для работы, типа она не может работать больше чем 19 часов, врачи не рыба не мясо , пишет типа нужно бы уменьшить количество часов, вообщем мутотень. Принесла бумагу на работу, ей сказали хорошо мы тебе уменьшим кол часов но вторую половину , кто то должен оплачивать, синдикат, стартовая, РВА? Просто не знает что делать, куда пойти с чего начать?
Я ей советую сменить врача, и заботится о себе. А то она всегда себя не щадит! Делали операцию на ноге дали больничный на 1 мес, она через неделю вышла на работу. Боится остался без работы совсем. Но и работать так сил и здоровья не хватает. С чего начать?

1 reply

Эрика0078

15/02/2018, 10:36

Сменить врача, выйти на больничный больше месяца потом попросить у мютюэля прогрессив теверкстеллинг, но на прогрессивной можно минимум 12 часов работать в неделю тоесть 7 часов уже уменьшит тоесть от работодателя будет получать 12 часов и 7 часов будет получать от мютюэля пособие, и пусть так держится работает год, через год мютюэль инвалидность .

Эрика0078

08/02/2018, 11:40

Скорее всего если у вас проблемы со здоровьем, то уволят по медицинским показателям без отступных, но сразу с правом получения пособия.

1 reply

sweetjin

08/02/2018, 20:42

Я была на больничном пару тройку раз, не знаю по каким таким тогда мед показателям они меня могут уволить и кто решает?

2 replies

2018nadja

10/02/2018, 07:28

Зайдите к главному работодателю и спросите официально с обьяснением причин увольнения , не бойтесь, это не запрещено ни Конституцией ни законодательством и все, что они говорят-запишите на телефон и на бумажку, по пунктам.
Потом идете в профсоюз и просите рандеву с юристом и спрашиваете-где вы не правы, в каком пункте нарушения с вашей стороны и заодно-имеете ли вы право болеть, если показатели по здоровью не позволяют выполнять трудовые обязанности? Ответ да? Ответ нет? При любом раскладе, малейшее нарушение ваших прав-идите в суд. На работе кони дохнут, защищайте себя и не давайте в обиду. Удачи!

Решает коллективный разум, какая-то трусливая бельгийская началственная подсирала наблюдает и докладывает главному, поднимают досье, сколько раз болела, и тд. Медицинский показатель не повод увольнять, вам его выдает домашний доктор, людям вообще свойственно заболевать, вы не нарушали законы и они не имеют на это право.

Salutsvetik

10/02/2018, 14:15

# sweetjin в чт, 08/02/2018 - 20:42

Я была на больничном пару тройку раз, не знаю по каким таким тогда мед показателям они меня могут уволить и кто решает?

Не увольняют они по медицинским показателям, если это не выгодно. Коллега год была на больничном с болями в спине, не уволили. Я была на больничом почти пять месяцев, не уволили. Сейчас работник на больничном уже шестой месяц, сначала с одним заболеванием, потом- с другим. Увольнять его никто не собирается.
Не обращайте внимание на работодателя, не бойтесь никого. Думайте только о собственном здоровье. Нет такой работы, ради которой стОит губить свои нервы. Работодателя Вы интересуете не больше, чем рабочая лошадь. Да и лошадях иногда заботятся лучше.
Удачи Вам !

1 reply

2018nadja

10/02/2018, 16:47

И я об том же, а работодателю мечтать не вредно.... Люди не роботы, пусть сначала уяснит законы человеческого бытия, а потом становится работодателем.

Черепаха имела дело с больными работниками.

и что? все прикидываются больными? точно подсирала бельгийская, если ни хрена не поняла

1 reply

turtle

14/02/2018, 23:39

Прикинь, все. Которые хотят работу работать более одного дня в месяц, работают ее. На форуме советов о найопе системы не спрашивают.

У меня есть в окружении люди, которые после химии едут на работу. Есть люди, которые параллельно с работой, которую скоро не смогут работать из-за прогрессирующего заболевания, получают новую специальность. Чтобы, когда настанет совсем невмоготу, идти работать другую работу.

Автора я категорически понимаю. Посочуствовать, правда, никак не могу.

turtle

07/02/2018, 10:25

А какая цель? Работу работать? Так работайте, при чем здесь тяжело? Работу не работать? Не работайте. Опять все не славаему. Вы-то чего добиваетесь?

Работу не работать, но в самый приятный день месяца какбудто работать? Хорошее желание.

2 replies

sweetjin

07/02/2018, 13:18

Они не хотят чтобы я продолжала работать у них на фирме, поэтому пытаются всячески, пардон хитрожопить, чтобы я сама ушла. Моя цель уйти с работы с С4 и отступными!

1 reply

turtle

07/02/2018, 13:20

То есть, третий вариант? Не работать, но получать. Понимаю и одобряю.

2018nadja

10/02/2018, 07:13

А какая цель?

с какой целью интересуетесь? ааа, поумничать.

Работу работать?

работу работать хочет, но болеет, ясно написала, к чему прикидываться дурой, если нечего ответить по теме? умной выглядеть не получается, но свой низкопробный идиотизм, как всегда показала

Так работайте, при чем здесь тяжело?

тяжело, потому что неприятно, болячки одолели, гипертонический криз-это когда давление зашкаливает и при неблагоприятном стечении обстоятельств может случиться смерть, на работе, из-за работы. Поняла, дура?
как-то не хочется сдохнуть, потому пошла на больничный, ясно ж написала.

Работу не работать? Не работайте.

от темы далеко, как космос, не смешно и тупорыло, дальше бред сивой кобылы...

Авторша! Понимаю вас, знаю о чем речь, не сдавайтесь, профсоюзы-это защита, сами себя защитите лучше всего. Настаивайте на с4 и на судебном разбирательстве, если не дадут с4, идите в суд с возмещением морального ущерба. В Бельгии работодатель не просто хитрожопый, а хитровыебанный, не заплатить за официальную работу, как два пальца об асфальт, видела неоднократно.

1 reply

turtle

10/02/2018, 08:28

Смерть может случиться везде, даже в собственной постели. Это не повод в ней не спать.

Работодатель в Бельгии хочет, чтобы работа была сделана.

1 reply

2018nadja

10/02/2018, 09:22

Работодатель в Бельгии хочет

глубоко насрать, чего хочет в Бельгии работодатель, если люди болеют и сидят на больничном, а работодатель хочет:.

Мне отказали, аргументировав тем, что они мол работников не увольняют, они должны уходить сами, то есть без выплат и С4,

ключевые слова: УХОДИТЬ САМИ!!!

авторша не должна уходить САМА, она хочет работать, но болеет, иногда, за три года два-три раза-это немного, когда мои дети учились в школе-я посчитала, сколько болели учителя: каждый ДВЕ НЕДЕЛИ! Причем заболевали ближе к каникулам. Бельгийские учителя. Болеют даже врачи, в Бельгии официально у 20 процентов-Бернаут. Зачем такая работа?

1 reply

У меня даже бабочки в животе от этого обсуждения, честно. Такое ощущение, что реально что-то хорошее начинается. Я уже на выходных смогу подъехать, напишу в личку, договоримся. Спасибо тебе за открытость и инициативу, это редкость ❤️

Решилась уйти в свободное плавание. Ищу напарницу по бьюти-направлению в Бельгии 🌸

ValenSky

06/06/2025, 11:21

У нас соседка начинающий фотограф. Она недавно делала портреты моей дочке на выпускной. Хочешь спрошу, может ей будет интересно вас поснимать? Заодно и она портфолио пополнит и вы получите классные кадры.

Решилась уйти в свободное плавание. Ищу напарницу по бьюти-направлению в Бельгии 🌸

Работаю на работе уже 3 года, в последнее время стало все тяжелее на ней остават…

Комментарии (34)

Комментарии

Опросы

Ваше любимое место в Брюсселе