Действия после уволнения по инициативе работадателя. У моей жены был contrac…

Действия после уволнения по инициативе работадателя.

У моей жены был contract voor onbepaalde duur заключенный 1 января этого года.
Две недели назад ей позвонил работадатель и сообщил от том что он вынужден ее уволить.
Сегодня пришло официальное письмо (см ниже) про увольнение.

Вопросы такие:

1. Должен ли работадатель платить какую-то неустойку (контракт рассторгнут по его инициативе)?

2. Будет ли моею жене положено какое-то пособие пока она не найдет новую работу? Если да, то куда нужно обращаться?

Вот само письмо:

Beste,
Hierbij melden wij u dat aan betrokken arbeidsovereenkomst po pns initiatief een einde zal gesteld worden.

De duur van de opzegtermijn bedraagt

-4 weken (op basis van de ansienniteit vanaf datum van indiensttriding)

De motivering van deze beslilling is gebaseerd op volgende reden:

Gewijzigde omstandigheden binned de onderneming, namelijk: exonomische redenen

Комментарии (19)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

12/05/2020, 16:14

gambrinus, как у вас дела? разобрались с увольнением?

13/05/2020, 10:44

Ответ на от elena.elena

Я обязательно отпишусь что и как позже.

11/05/2020, 09:56

И сбились в кучу люди, кони...
Подитожим. Ваша супруга работала в фирме где основным языком яваляется нидерландский, соответственно всю информацию по тому, что ей делать она найдет в интернете.
- неустойка никакая не положена, если это отдельно не прописано в ее контракте. Ей придется отработать 4 недели и работодатель обязан ей платить ее обычную зарплату все это время
- уволеные с постоянного контракта в основном всегда имеют право на пособие, больше информации на сайте RVA https://www.rva.be/nl/burgers , там же есть контактные данные
- запросить пособие можно либо через вышеуказанную службу RVA, либо через профсоюз. Через профсоюз можно только если супруга уже в нем состоит, хотя они иногда делают исключения. Через профсоюзы обычно удобнее, так как филиалов очень много и можно сходить проконсультироваться если есть вопросы, и они быстрее выплачивают пособия, но там ежегодный членский взнос.
- ей так же будет необходимо зарегестрироваться в VDAB, как werkzoekende и начать активный поиск работы, собирать подтверждения всех своих усилий поиска работы: дневник рассылки резюме, собеседований и тп. В VDAB консультант обьяснит подробнее.

11/05/2020, 08:49

Gewijzigde omstandigheden binned de onderneming, namelijk: exonomische redenen

Экзономическая причина у него ! Вообще да, хозяин барин, если у Вас нет хорошего контракта. Contract voor onbepaalde duur - Вы можете быть уволены в любой момент. Сейчас по причине пандемии, закрываются многие, особенно маленький бизнес, многих увольняют. Она работала в маленькой фирме хозяин + три работника и, как выяснилось, никто из работников в вакбонде не состоял. В вакбонд лучше, если фирма большая и у Вас конфликт или разногласия с начальством по зарплате и отработанным часам. Tам ещё годовой взнос должны будете платить. Если быстро, то Вам в RVA, они могут сразу выплатить пособие.

12/05/2020, 18:50

Ответ на от Miranda2

если у Вас нет хорошего контракта
Contract voor onbepaalde duur - Вы можете быть уволены в любой момент

работник может быть уволен в любой момент, была бы причина и никакой разницы нет какой формы контракт!
После реформы 2014 контракт van onbepaalde duur прилично обесценился!
Работодателю стало намного проще и намного дешевле увольнять сотрудников!

12/05/2020, 19:26

Ответ на от Samurai

и никакой разницы нет какой формы контракт!

Глупость. Есть разные контракты.

12/05/2020, 21:56

Ответ на от Miranda2

была бы ПРИЧИНА и никакой разницы нет какой формы контракт!

08/05/2020, 12:25

Всем спасибо за ответы. Если моей жене смысл обращаться в вакбонд если она в нем не состояла? Она работала в маленькой фирме хозяин + три работника и, как выяснилось, никто из работников в вакбонде не состоял.

08/05/2020, 12:57

Ответ на от gambrinus

Есть подозрение, что из-за маленького стажа всё равно ничего платить не будут. Так что я бы сначала где-нибудь разузнал, начиная с какого стажа платят пособие по безработице. И если стаж меньше, то никуда бы не обращался бы.

08/05/2020, 13:24

Ответ на от gambrinus

gambrinus, это большая ошибка не обратиться в вакбонд. ее уволили по инициативе работодателя и пособие по безработице будет начислено, неважно как долго она там работала, идите в вакбонд

Indien men zijn ontslag krijgt heeft men in de meeste gevallen onmiddellijk recht op een uitkering.

07/05/2020, 23:49

Ввкбонд лучше чем hulpkaas для потерявших работу, вакбонд быстрее все обрабатыаает и выплачивает, aclvb очень нравиться нет очередей , очень удобно, если отправляешь вопрос по электронке отвечпют быстро и эффективно, в hvw ужас очереди , потеря документов вообще не новость, письма присылают очееь поздно, юридической помощи нет. Когда работаешь , действительно, профсоюз мало чем помогает, но при увольнении свое отрабатывают.

07/05/2020, 17:23

пишут всякую ерунду, кроме # elena.elena
- возможно, даме придется отрабатывать 4 недели, судя по тексту, никаких выплат ей не положено со стороны работодателя- слишком мало она у него проработала, если их еще и вообще не отменили, зависит от сектора и тд,
- профсоюз поможет получать деньги по безработице, если она имеет на них право, хотя я, например, от них давно отписалась, действительно, нафиг они не нужны, изжили они себя

07/05/2020, 16:51

ерунда какая, вакбонд примет и будет помогать. человека уволили по инициативе работодателя, прямая дорога в вакбонд

07/05/2020, 16:01

Hужно раньше было регистрироваться в вакбонд, сейчас уже поздно. Перед тем, как на работу устраиваешься-бегом в вакбонд. Они таких даже рассматривать не будут, по себе сужу.

07/05/2020, 10:18

4 weken (op basis van de ansienniteit vanaf datum van indiensttriding)
по моему, могут просто выплатить з/п за последущий мес согласно de ansienniteit /труд стаж и тд тп

06/05/2020, 20:10

Неустойки никакой нету, выплатят отпускные на следующий год в пропорции с отработанным временем.
Пособие будет только если она уже имеет минимум 2 года стажа работы в Бельгии. За ним обращайтесь в capak/hvw ( https://www.hvw-capac.fgov.be/fr/bureaux) или в профсоюз, если хотите кормить этих бездельников.

06/05/2020, 16:30

а вообще лучше сразу шагать в вакбонд и там получите все ответы и юридическое сопровождение

06/05/2020, 16:28

ааа, только увидела....так она еще 4 недели должна работать

06/05/2020, 16:26

ну неплохо, такое увольнение очень удачное, если можно так сказать. первое -надо зарегистрироваться на сайте вдаб как werkzoekende, затем с этой бумажкой и документами об увольнении надо обратиться в vakbond, там есть служба, которая займется выплатами для вашей жены, сумма будет не очень большая, но пару окладов точно. vakbond определит и пособие по безработице со след. дня после увольнения