Как найти общий язык с Фламандскими коллегами?

И как сложно добросердечно донести до масс простоту истины о том, что нужно жить дружно! А если бы люди к этому стремились сами - невольно по зову сердца и с самыми добрыми побуждениями, тогда и бытовых ссор не было бы, ни мировых воин. Искать подход - не значит пресмыкаться. Если выхода нет, имеется в виду рабочее место, то уживаться как бабочкам в одной банке - неизбежноcть.

:::::::::::

Интересно, в каком рабочем коллективе (фирма?) и как долго вы трудились с такими святыми помыслами в Бельгии ?:)
Если это была интернациональная фирма, где почти все иностранцы - это одна тема, если это был чисто бельгийский, почти бабский коллектив - совсем другая.

То о чём вы пишите - утопия всеобщего благоденствия, реальность, к сожалению, намного суровее, если вам, вообще, приходилось с ней сталкиваться.

Елена, лично я драмы в своей ситуации не вижу :-) Не все так плохо, как возможно показалось из моего сообшения. В свое время с моей стороны были приложены все возможности, сделала выводы и теперь подход другой к етой ситуации.Но не делаю никаких трагедий. Ясно, что в каждой стране такое, но что-бы в такой миниатюрной стране встретить столько негатива /не только моя ситуация/, не ожидала. :-)

Chebyrashka,

Ничего советовать не берусь, но от души порадовалась бы за Вас, узнав о том, что отношения между Вами и бельгийцами складываются не так драматично, как изложено выше.

Знаете, пессимистов не терпят нигде и ни одно из различных обществ. Высший свет - это одно, а вот простолюдины - другое.

Руководству именно со своими работниками сторить доверительные отношения было сложно всегда, потому что те не умеют налаживать их прежде всего между собой. И как сложно добросердечно донести до масс простоту истины о том, что нужно жить дружно! А если бы люди к этому стремились сами - невольно по зову сердца и с самыми добрыми побуждениями, тогда и бытовых ссор не было бы, ни мировых воин. Искать подход - не значит пресмыкаться. Если выхода нет, имеется в виду рабочее место, то уживаться как бабочкам в одной банке - неизбежноcть.

Истинная самооценка любой личности происходит лишь тогда, когда она слышит, что говорят о ней ежедневно окружающие её чужие люди.

У многих, а это плохо, навязчивый дивиз:

Все будет хорошо! Увы, не здесь и не сейчас, а главное – не с нами.

Лия,так писала именно о налаживании контакта на работе.:-)

Ето еше надо попасть на таких понятливых :-)). Пробовала я и мои знакомые такой подход - а воз и ныне там. Прийти в гости,сметать с тарелок как никогда не ели и потом еше напрашиваться, ето все на что их хватало. Больше не пытаюсь искать контактов с местными.

Конечно есть неплохие люди, но пока их найдешь, то уже никаких контактов не захочеться. :-)

Вывод напрашивается печальный.

Обычно хотят всего и сразу, а получают ничего и постепенно.

Господи! Дай смирения принять то, что не нельзя изменить, дай сил изменить то, что невозможно принять и дай мудрости отличить одно от другого.

Тема не раскрыта, написана жирными буквами, находится на грани "разжигание национальной розни", автора почти сутки нет, - делаем выводы...

Автор, и другие пользователи для которых эта тема всегда актуальна, - у человека всегда есть выбор, а в данном случае их минимум три.

1. Ищите у себя ту самую "косточку" и доказывая её наличие торжественно принимаетесь в ряды "хозяев"

2. Да, логично пополняете ряды рабов.

3. Вы - Личность.

Вы Личность?

_______________________________________________________________________________

Я не признаю безоговорочно взглядов ни одного человека, ни живого ни мёртвого

надо местным сходу обьяснить какие они дебилы, что дали всяким мароканцам и пр.. свою замечательную страну заср*ть (в особенности Брюссель), тогда они вас сразу и полюбят :) в моем случае сразу отнекивались, что это типа не мы, это предидущие поколения, зато потом отношения были супер :)

Ето еше надо попасть на таких понятливых :-)). Пробовала я и мои знакомые такой подход - а воз и ныне там. Прийти в гости,сметать с тарелок как никогда не ели и потом еше напрашиваться, ето все на что их хватало. Больше не пытаюсь искать контактов с местными. Конечно есть неплохие люди, но пока их найдешь, то уже никаких контактов не захочеться. :-)

поддреживаю Елену, очень хорошие советы! Ничто так не улучшает отношения на работе, как самые обычные бесхитростные комплементы. Но самое главное, по-моему, культивировать в себе искреннюю доброжелательность к окружающим людям. Тем более, что интереса и доброго отношения в принципе заслуживает любой человек, независимо от национальности и культурных особенностей. Различия в менталитете только делают общение интереснее.

А то, что с коллегами поговорить бывает не о чем - это, к сожалению, правда, иногда и я начинаю зевать (не переставая при этом добро улыбаться), только ведь с этим и в России было ничуть не лучше, даже хуже!

Ну, ну... Одевайтесь получше, делитесь желаниями и мечтами, лучше - вашими планами по их реализации, старайтесь выглядеть улыбчивой и счастливой, пригласите их в гости, ВСЕХ ...А уж если еще и начальству угодите...Одними косыми взглядами не отделаетесь...

Говорю, потому что знаю.

Вот недавно попала в коллектив "чистой рассы" к тому же принадлежащей к прекрастной половине, разбавленной парочкой не совсем так сказать прекрастной ( хотя вопрос конечно спорный ) и по - тихоньку начинаю звереть. Вот я и задаюсь вопросом дело в предвзятом отношении или в нашем менталитете или может быть все таки во мне.

Мне ваша история очень знакома, Pinot Gris. Конечно, вращаться в чужом, как в прямом так и в переносном смысле, коллективе, всегда непросто. Звереть не нужно, это только усугубит ситуацию. Если Вы привлекательны внешне, то многих, а особенно местных дам это до боли задевает, ведь не зря красотой своей и статностью на весь белый свет славятся именно славянки! Только ни в коем случае не слушайте советы типа "одевайся попроще, никакого макияжа, прими серьёзный вид" и тому подобные пожелания, а если Вы к ним прислушаетесь и последуете, то ещё больше загоните себя в угол разочарования в людях, более того перестанете нравиться самой себе. Наоборот!, станьте ещё более ухоженной, старательной, улыбчивой, даже вопреки косым взглядам - главное ведь не сотрудникам быть в угоду, а начальству. А с рядовыми бельгийскими сотрудниками найти общий язык всегда можно! Как? Очень просто.

Дарите комплименты, восторг, признательность... Без ложной скромности, и погромче, перечисляйте всё что Вам в их стране больше всего нравится, будь это сдобные булочки или живопись Антона Ван Дейка - не важно, лишь бы правдиво и с чувством. Ещё Вам помогут анекдоты - бельгийцы страшные юмористы! Очень важный момент - без стеснения делитесь с ними своими проблемами, но только не связанными с бельгийцами и их системой, переживайте вместе с ними за сегодняшнюю политическую обстановку в стране, задавайте вопросы. Кое-когда делитесь с ними своими мыслями, желаниями, мечтами... или даже пригласите кого-то из них в гости! Всё это, ни в коем случае, не останется без всеобщего внимания и последующих оценок. Вот увидете, что в ближайшем будущем, они разглядят в Вас такую же как сами - простую, приятную, весёлую, сердобольную, гостеприимную..., пусть и чужую.

Советую, потому что знаю.

Эт нормально. Я работала в чисто мужском фламандском коллективе, вот это была, извините, жопа. Не найти с ними общего языка, имхо, если только не сломать себя под их прокрустово ложе. Оно вам надо? Забейте, и не обращайте внимания. Я в конце-концов научилась просто не обращать на них внимания и не реагировать.

Самый вопиющий случай на моей памяти был, когда несколько лет назад во время обеда, народ обсуждал, как в каком-то китайском торговом центре был пожар и погибло много народу. Так вот это, что б вы знали, повод посмеяццо и пошутить. Очень веселая тема для обсуждения, просто ухохотаца.

а вопрос то какой? ваш третируют? или вы не терпите разговоры/темы не устраивают? уровень не тот ?

1. Всё, во что мы вовлечены, точно сооответствует той стадии эволюции, на которой мы находимся.
2. Мы получаем от жизни только то, что необходимо на данный момент, встречаемся и общаемся именно с теми людьми, в которых больше всего нуждаемся.
3. Всё происходящее с нами - во благо; любое неблагоприятное, даже несчастливое событие имеет важный позитивный смысл, важно признать это и извлечь из него урок.
(с)

_______________________________________________________________________________

Я не признаю безоговорочно взглядов ни одного человека, ни живого ни мёртвого