Разрешение на работу

[quote="Сэм Лаури"]
Короче, в наше просвящённое время основным критерием таланта является зарплата в ~ 32.000 евро в год и диплом о в/o. [/quote]

А это должно быть НЕТТО или БРУТТО?

[quote="Lembit"][quote="Сэм Лаури"]
Короче, в наше просвящённое время основным критерием таланта является зарплата в ~ 32.000 евро в год и диплом о в/o. [/quote]

А это должно быть НЕТТО или БРУТТО?[/quote]

брутто вестимо

[quote="Calico_Cat"]Сэм, большое спасибо за ответ. Я не совсем поняла, как можно устроиться на работу в обход пермита. Если его не надо делать, то на основании чего я смогу продлить белую карту?

Да, зарплаты тут пониже, чем в Штатах, но я сейчас на 30 тысяч согласна не глядя. 8)[/quote]

Процедура проста. Приходите в коммуну, приносите выписку из указа о присвоении вашему орденоносному работодателю статуса координационного центра и выписку из закона, по которому координационные центры могут нанимать на работу, ну и конечно контракт или бумагу за печатью работодателя о том, что вы у него работаете, и получаете вашу белую карту %-) В координационных центрах отдел кадров знает что делать %-)))

[quote="Calico_Cat"]хмм.. а как узнать является ли компания координационным центром? вы уж извините за такой допрос, но я просто никогда про такое не слышала.[/quote]

и не услышите, это военная тайна, если бы было можно -- она бы хранилась за семью печатями, но поскольку мы находимся в демократическом государстве, то о её существовании просто умалчивают.

[quote="Calico_Cat"]Сэм, а что такое координационный центр?[/quote]

Это такая компания, имеющая юридический статус координационного центра ;-)

Я за Калико отвечу, т.к. ответы знаю, думаю она не обидится. ;)

Исходные данные:

Bachelor Degree in Mechanical Engineering;
1 year of engineering experience at Pratt & Whittney, East Hartford, CT.;
perfect fluent english (жила в США несколько лет);
голландский и французский в состояниях, не позволяющих пока претендовать на их знание при устройстве на работу;
расчитывает она пока видимо на зарплату :D

2Лана:

Вы не по-земному проницательны. :D
На самом деле русский просто как пример такого "таланта". Один из работодателей просто как-то сказал, что если бы нам нужен был русскоговорящий, то мы бы тебе сделали пермит. А так - звиняй. :)

Так что вот.

[quote="Le Bateleur"]Я за Калико отвечу, т.к. ответы знаю, думаю она не обидится. ;)

Исходные данные:

Bachelor Degree in Mechanical Engineering;
1 year of engineering experience at Pratt & Whittney, East Hartford, CT.;
perfect fluent english (жила в США несколько лет);
голландский и французский в состояниях, не позволяющих пока претендовать на их знание при устройстве на работу;
расчитывает она пока видимо на зарплату :D

[/quote]

Короче, в наше просвящённое время основным критерием таланта является зарплата в ~ 32.000 евро в год и диплом о в/o. Если работодатели готовы платить эти деньги, то разрешение на работу можно с большой вероятностью получить по упрощённой процедуре для высококвалифицированных (highly skilled) работников. С точки зрения работодателя процедура получения довольно проста, но работодатель должен предварительно выполнять несколько условий, например, не сокращать персонал. Есть ещё около 300 компаний, имеющих статус координационных центров, например -- DHL/DP или металлургический комбинат в Шарлеруа. Такие компании обладают правом нанимать на работу в обход разрешения, да и зарплаты там обычно повыше бывают.

[quote="Calico_Cat"]Здравствуйте!

потенциальные работодатели не хотят делать пермит на работу, мотивируя тем, что я должна обладать какими-то исключительными талантами (знание русского, например), иначе им по закону надо брать на работу гражданина ЕС.

..[/quote]
Пардон, а разве русским Вы не владеете?

Как обычно, мало исходных данных. Какая у вас профессия и на какую зарплату вы рассчитываете? Знаете ли вы французский/нидерландский/английский? Если да, то читали ли вы документацию раздела "Юридическая Консультация" нашего сайта?