Как узнать будущую зарплату? Одна из особенностей Бельгии, которая меня раздр…

Marinel в чт, 13/12/2018 - 11:45
он катается на катере в акватории Майами-Бич
Ну и....?Та шоб я так жил!

Ага, прикидываю.Ой Marinel,Marinel!:_))))))))))

Молодец, главное - $опа в тепле и не в России, а трындеть - не мешки таскать - девиз "вице-спикера Госдумы РФ" и ко.:)))

Прикидываешь, танюха, какие ценности у кремл. клоунов, почти, как у тебя....:)
Ага, прикидываю.Ой Marinel,Marinel!:_))))))))))

Только сейчас прочла, очередную, истерику танечки о моём "вранье".
Ага,сидишь и старые темы разыскиваешь и где же, ты Танечке не ответила,

Искала тему : "Кому на Руси жить хорошо", т.к путинские клоуны с их ценностями позабавили::)):

Сын Жириновского объяснил, почему он в Майами: это избирательный округ ЛДПР
30.11.2018 в 15:00
Сын Владимира Жириновского — вице-спикер Госдумы РФ Игорь Лебедев, отдыхая в Майами, объяснил, почему во время региональной недели, когда все народные избранники проводят приемы граждан, он катается на катере в акватории Майами-Бич
На это сын Жириновского ответил: «Майами, как избирательный округ, прикреплён к одному из округов депутатов нашей фракции. Вам грех этого не знать))))».
https://mt-smi.ru/blog/43301735151/Syin-ZHirinovskogo-obyasnil,-pochemu-on-v-May...

Прикидываешь, танюха, какие ценности у кремл. клоунов, почти, как у тебя....:)

Случайно, заметила интересующую меня сейчас тему, так бывает.
Народ бурно обсуждает, что можно с работодателя поиметь, им плевать, как это называется.
И только мои пару слов возбудили буйную фантазию танечки о моей "лжи":)))

::::::::::::::::

для тебя конечно,это не имеет никакого значения,так как ты, нигде не работаешь
и не имеешь, ни малейшего представления,что интереснее фирме,а что нет,
пиши лучше,ты уже узнала свой код по мед. страховке?

Скорее, ты знаешь в теории, чем отличается бонус от avantage, а в реале работадателю по барабану под каким грифом поддержать своих сотрудников в рамках закона и самому при этом немного потерять.

Ну откуда тебе, любительнице бельг.социала и путинского криминала в одном флаконе, об этом знать:)))

Смешно, что все в теме говорят об одном и том же и только мои пару слов она называет враньём, отдыхай, "работница".:)

Только сейчас прочла, очередную, истерику танечки о моём "вранье".
Ага,сидишь и старые темы разыскиваешь и где же, ты Танечке не ответила,
вот тут -то ты зачем брешишь,совсем,что ли тебе, без брехни жить тяжело?
Фирме интереснее оплатить всё вышеперчисленное, включая жильё , а не поднимать зарплату, а уж как это называется бонусы или avantage какое это имеет значние, но танечке, лишь бы глупости пороть.
для тебя конечно,это не имеет никакого значения,так как ты, нигде не работаешь
и не имеешь, ни малейшего представления,что интереснее фирме,а что нет,
пиши лучше,ты уже узнала свой код по мед. страховке?

Доказываю один из примеров вашего вранья,от вашего незнания,о чём вы даже не имеете малейшего понятия,
в-вторых бельгийцам в Бельгии компании не оплачивают жильё
Это ваше свежее враньё
https://www.russian-belgium.be/node/116381

:))) Только сейчас прочла, очередную, истерику танечки о моём "вранье".

Вот, как раз, сейчас решается вопрос, чем компенсировать местному работнику на бельг. фирме его расходы - повысить деньги по зарплате или оплачивать жильё, машину и пр. пряники.

Фирме интереснее оплатить всё вышеперчисленное, включая жильё , а не поднимать зарплату, а уж как это называется бонусы или avantage какое это имеет значние, но танечке, лишь бы глупости пороть.

>>в шапке самого резюме обозначить себя словом "Менеджер от 4000 евро в месяц брут", таким образом те, у кого бюджет ниже, Вам отвечать не будут.

Видел у шефа несколько таких резюме, правда, прошедшие через headhunter'ов, где были указаны актуальные зарплата и бонусы работника

Боюсь, мои хитрости подходят только к маленьким компаниям, но не к большим, как Вы хотите. Напишу, вдруг, кому подойдет.
1. Во время собеседования спросить в лоб - А какая зарплата была у сотрудника, работающего до меня на этом месте?
2. Найти в интернете бухгалтерский отчет фирмы за предыдущие годы и высчитать среднюю зарплату по предприятию, а в моем случае - точную зарплату того человека, на чьё место я трудоустраивалась. Т.к. на окладе числился ровно один человек, то узнать его годовой доход по этим данным не составило большого труда. В крупных же фирмах, повторюсь, этот трюк не пройдет, там можно только среднее арифметическое по фирме найти.
Эти тонкости подходят к тем фирмам, куда уже пригласили на собеседование. И оба эти метода я использовала в реале. Правда, у меня в приоритете не столько высокая зарплата, сколько то, чтоб работа мне нравилась, гибкий график на неполную ставку и возможность путешествовать чаще, чем 4 недели в году. Пока что удается получать искомое, нахожу таких работодателей, которые согласны на мои условия.

А если ищите путем раскидывания резюме и есть свои ограничения по зарплате, то тут можно использовать такие варианты:
1. В сопроводительном письме написать что-то типа "Менеджер от 4000 евро в месяц брут, с возможностью работать частично из дома, предлагает свои услуги вашей фирме". Либо "Свои услуги я оцениваю не ниже 4000 евро брут, но зато согласна на гибкий график, имею возможность работать удаленно из дома, готова приходить на работу к 6 ч утра, благосклонна к командировкам" и прочее, чего душа желает.
2. Более короткий вариант - в шапке самого резюме обозначить себя словом "Менеджер от 4000 евро в месяц брут", таким образом те, у кого бюджет ниже, Вам отвечать не будут.

Можно обратиться в интерим, уж они-то всегда зарплату заранее скажут и на собеседование ходить не надо, но не все их любят.

Ну а если уж совсем делать нечего (но это не Ваш случай), то можно поиграть в детектива - понаблюдать за людьми, выходящими из присмотренной фирмы вечером после работы, подобрать кого поприятней, познакомиться и в процессе беседы выяснить уровень зарплаты. (И тут Остапа понесло...)

И да, я 4 (!!!) часа сидел слушал на собеседовании о всех тонкостях предстоящей работы. Какие плюсы, что мне полагается, что я обязан, что обязаны мне и т.д. Вы думаете это всё можно указать в объявлении о приёме на работу?

Одна из особенностей Бельгии, которая меня раздражает - невозможность узнать заранее зарплату и условия труда (бонусы, возможность работать из дома), до прихода на собеседование

Странно, если интересует работа, то почему бы о ней не узнать больше и не сходить на собеседование. Или зарплата - это главное в работе? А остальные плюсы-минусы узнать не надо?

>>Представительские расходы.

Мне кажется это не бонус. Это же возмещение затрат на выполнение рабочих обязанностей.
Или судя по " + в обход налогов" туда еще что-то списывают, в качестве бонуса?

больничный без сертификата: больше одного дня в году не встречал.

у нас 1 в триместр

- жильё или оплата за квартиру