Собеседование в Бельгии: з/п и другие каверзные вопросы Уважаемые форумчане, …

дык , если будет завышено ,получишь то на что у них есть бюджет , скажут мы можем вам 40 в год заплатить , так что надо всегда просить больше :-)

вот посмотри по ссылке примерно зарпалты , и бонусы что платят в Бельгии ,в зависимости от опыта работы и так далее ,может сектор не твой ,но разница будет не большая

Если много кандидатов, то выбирать будете не вы, а вас. Задавать вопросы о зарплате на первом собеседовании рискованно.
Вы должны все, или почти все, знать о компании, где вам предстоит работать. Вас могут намеренно спровоцировать, чтобы посмотреть , как вы будете реагировать в стрессовой ситуации.

Вас могу спросить, приходилось ли вам на прошлом месте выполнять работу не по профилю, и как вы на это отреагировали
Вас могут попросить назвать ваши преимущества и ваши недостатки. Недостатки нужно продумать заранее. Так, чтобы они были одновременно и достоинствами. К примеру " я немного перфекционист, пока все не сделаю по высшему разряду, спать не лягу" и пр

Вас могут спросить, были ли у вас проблемы с коллегами на прошлом месте работы или с сокурсниками во время учебы, и как вы их разрешили.

Удачи вам на собеседовании!

P.S забыла добавить, что у вас обязательно в конце собеседовния спросят, есть ли у вас к ним вопросы. Да, конечно они у вас есть! Продумайте их. Это признак вашей заинтересованности

блажен кто верует