Приглашаем на работу $ модераторов сайта на всех языках мира: заполнить Анкету

Категории

Авто-мото
Беседка map icon
Наш форум
Чёрная Комната
Знакомства и Поздравления
Женское
Кулинарные вопросы
Досуг, развлечения
Недвижимость map icon
Аренда
Продажа
Платежи
Новости
Объявления map icon
Поездки на Родину
Попутки и передачи
Базар
Юридическая консультация
Работа map icon
Строительные работы
Поиск работы
Ищу рабочего/специалиста/мастера
Учёба в Бельгии
Медицина
Наши Дети map icon
Студии, школы и кружки
JEM Media SVG Logo
Медиа map icon
Телевидение
Компьютеры
Железо и софт
Вопросы\Ответы

Больше категорий

Меньше категорий

arrow-down icon
Ваша реклама может быть здесь
Ваша реклама может быть здесь
Ваша реклама может быть здесь

Kristunchik

13/08/2015, 10:05

53
Вопросы\Ответы

Здравствуйте, Хотела бы обсудить тему конкуренции на работе. Последние года н…

Здравствуйте,

Хотела бы обсудить тему конкуренции на работе. Последние года начала замечать, что везде идет борьба за место под солнцем.

У каждого, конечно, имеются свои методы. Только чем человек опытнее, чем изощрённые методы. Суть по большому счёту всегда одна, как правило, никаких конфликтов и негатива! Всё делается как-то в тихоря, на позитиве и вроде как все довольны остаются. С годами всё больше прихожу к выводу, что все 'добрые и хорошие' коллеги вокруг, все время только и занимаются тем что пытаются подсидеть друг-друга. Везде игра, и так как это ( в моих глазах) норма, то приходится становится подобной им. И тоже вместе с ними на позитиве играть в ихнии игры.

Что конкретно напрягает меня в этом во всем? Это постоянная игра и разгадывание очередного психологического хода какого-то (вроде бы на первый взгляд) хорошего коллеги.

В обшем в моих глазах это уже давно стало частью моих неофициальных обязанностей, что бы (как говорится не отставать от коллектива). Лично меня это выматывает морально и занимает довольно львиную долю энергии, которая (по моему мнению) на много продуктивнее была бы потраченна на кокретные обязанности.
Да и что скрывать, частенько не обходится без стрессов, которые, конечено, на работе никому показыват не профессионально и которые просто прихосится 'залечивать' дома.

Сказу хочу заметить, что речь не идет о дискриминации или о не любви местных жителей к иностранцам.

Знакомо ли вам это? И если да, то как вы с этим справляетесь?

Комментарии (53)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

hele_kamo
18/08/2015, 15:31

# Сибби

Я никуда бы не стала сообщать, даже если дама набухается в туалете без личной трагедии, а просто так :)

[URL=http://radikal.ru/big/ff15c72bd5164e249607b3c9ade93e29][IMG]http://s009.radikal…]

Tochka
15/08/2015, 08:30

ни разу не сталкивалась с подобными проблемами, рыба гниет с головы, то бишь кому-то не везет на шефа, мой шеф фигней не страдает, сам работает много и головой и физически, все работают на результат, мелкие проблемы превращают в шутку, я одна иностранка среди местных- работать приятно, все очень доброжелательные

1 reply
Kissa
15/08/2015, 09:42

Вот и у меня так. Не представляю, чтобы у нас кто-то на кого-то настучал... Хотя все возможно, наверное.

1 reply
Kristunchik
17/08/2015, 16:20

А вот у нас тоже вроде как не стучат, но всё равно все на чеку. Кто-от нет-нет позвонит шефу и невзначай расскажет что у клиентов (у которых мы работаем) происходит при этом делая акцент на каком-то сотруднике. Потом шеф озаботиться и спросит мнение об этом сотрудники у других коллег (что бы вроде де как более объективно оценить ситуацию). Те (другие коллеги) вроде сначала не поймут о чем речь, но потом задумаются почему у них деректор интересуется именно об этом сотруднике и т.д. всё пошло поехало.

Но у нас не так,что по мелочам, что у кого-то ногти сильнее по клавиатуре стучат, а так по серьёзнее.

Просто наш начальник редко с нами на проектах сидит п.э. сам часто адекватно оценить ситуацию и может и ему ничего другого не остается как послушать всех коллег и сделать самому вывод. Были даже случаи, когда он не может обьективно оценить ситуацию, но замечает напряжении в коллективе. В таких случая он старается этих людей просто разделить, что бы избежать возможной эскалации разногласий (а на самом деле подсиживаний).

Вот как-то так

1 reply
imeetsia vopros
17/08/2015, 16:34

то есть, мой начальник, рассказав, что у нашего коммерческого директора проблемы с таким-то клиентом, фактически на него настучал, по вашему?

1 reply
Kristunchik
17/08/2015, 17:02

Так он Ваш начальник или его? А вы тогда кто? Не пойму кто чей начальник в этой ситуации. :-)

1 reply
imeetsia vopros
17/08/2015, 17:25

он мой начальник и коммерческого. из-за проблем коммерческого с клиентами, мне иногда приходится иметь больше работы, а начальнику больше гемора удержать клиента... он всем жалуется на коммерческого, по - вашему стучит, но уволить не можер, ибо сват-брат-седьмая вода на киселе, мама заругает...

1 reply
Kristunchik
18/08/2015, 12:21

ну я не сужу судить как это правельно называется. Но задаюсь тогда вопросом чего жаловаться если всё равно уволить его не могут?

Вообще я бы на его или даже на Вашем месте, в такой ситуации просто попробовала ему помочь и обьаснить причинно - следственную связь: что он делает не так из-за чего у Вас больше работы? И как он бы мог делать это иначе, что бы и ему и Вам было хорошо. Тоже самое касается начальника.
Но сдесь главное очень хорошо продумать разговор, что бы он это адекватно воспринял.

1 reply
imeetsia vopros
18/08/2015, 14:40

проблема в том, что коммерческий ооочень высокомерный и надменный тип - мы-то над этим поржём и пойдём дальше, а вот клиентам за их же деньги не очень нра, что их держат за третьесортное отребье ;-) вот такая манера общаться у человека, мама его так воспитала и чёт никто не хочет перевоспитывать.

1 reply
Kristunchik
18/08/2015, 14:43

а вы пробовали?

1 reply
imeetsia vopros
18/08/2015, 14:45

у меня уже есть кого воспитывать и перевоспитывать, мене за это не платЮтЬ. и вообще, это ж не моя проблема - я наёмный персонал - копаю отсюдда и до обеда :-)

1 reply
Kristunchik
18/08/2015, 14:48

ну тогда копайте дальше :-) и не ябедничайте

Olichika
13/08/2015, 23:07

У меня на работе стучат все поголовно. И о таких пустяках, что смешно просто. Потом тебя вызывают на ковер и отчитывают как пятиклашку. Я сначала тоже молчала, а потом подумала - !какого хрена! Что я лох молчать? Теперь по любому поводу иду и говорю и насра мне на чужое мнение моих коллегушек))) И главное все такие позитивные и улыбающиеся как будто и не было ничего. И я улыбающаяся и изображающая радость. Конечно иногда так хочется всех придушить, но ниче. Человек привыкает ко всему.

imeetsia vopros
13/08/2015, 21:47

Aвтор, знаете про с волками жить?так вот здесь нет понятия стукачество,а уж разбираться самим - это вообще зло, детей здесь с младых ногтей учат не разбираться самим, а идти к том, кто это сделает за вас - воспитатель, учитель, босс, а за разборки и самосуд можно и получить исключение из школы и тд по тексту... добро пожаловать в реальную жизнь в Бельгии.

1 reply
busy mom
13/08/2015, 22:45

а в правилах для учеников нашей школы, написано, что ябеднячать можно и нужно только когда кто-то серьезно нарушает закон (воровство; действия, угрожающие здоровью или безопасности...) Стукачество крайне не желательно, и об этом деткам говорили даже в детском саду. Учат разбираться самостоятельно и уметь быть товарищем.

1 reply
imeetsia vopros
13/08/2015, 22:52

а у нас написано в уставе, что за ответ на насилие насилием - исключаем.. вот и разбирайся сам.

1 reply
busy mom
13/08/2015, 23:51

При чем тут насилие , это вообще-то угроза здровью/жизни, о чем и выделено отдельно, перечитайте мое сообщение

за ответ на насилие насилием - исключаем

это невозможно запретить пераграфом школьных правил: если тебя колотят, ты вряд ли ляжешь и будешь терпеть. Биология, знаете ли, придется защищаться. А затем жаловаться.
А вот если в песочнице игрушки не поделили, то бежать сразу к старшим у нас не рекомендовано.

1 reply
imeetsia vopros
13/08/2015, 23:54

вот они и добиваются, чтоб ты не отвечал "биологически" на "колотят", а сразу шёл к фрау. а игрушки их и так учат делить между собой.

Vova
13/08/2015, 16:58

А в коллективе, когда такая ситуация, нужно так: "Хрен, положенный на мнение окружающих, обеспечивает спокойную и счастливую жизнь." Фаина Раневская.
И она правильно сказала, лично я так и поступаю, и ни каких проблем на работе!

Сибби
13/08/2015, 15:57

А Вам разве в детсве не говорили, что не надо ябедничать и надо самой идти разбераться?

Говорили. Воспиталки. Когда им лень было детьми заниматься в детском саду. :)

Вообще, где грань между "ябедничанием" и нормальным сообщением о чужих косяках? Я лично не замедлю сообщить, куда следует обо всем, что лично мне мешает или может помешать (или нидайбох, угрожает моей безопасности). А на работе... брать на себя чужие грехи, потому что "ябедничать нехорошо"? Ага, щас. Пусть отвечает тот, кто накосячил.

2 replies
Kristunchik
13/08/2015, 16:33

А на работе... брать на себя чужие грехи, потому что "ябедничать нехорошо"? Ага, щас. Пусть отвечает тот, кто накосячил.

Если бы после этого, тот кто накасячил действительно за это отвечал, тогда да.

А в практике получается, то что получаетста. Об этом есть коментарии выше. А с женщинами коллега, вообще хоть вешайся. Порой может и возникают мысли пойти пожаловаться, только как задумаешься, что сказать и бы полуше изложить свои мысли, то понимаешь что происходящее вообще тяжело адекватной логике поддается.

Вот сиди и думай потом, где грань.

busy mom
13/08/2015, 22:43

Ну это "не ябеднячать". Например, у какой-нибудь дамы в офисе - личная трагедия, и она в дамской комнате выпьет что-нибудь для успокоения. А Вы заметили. И сообщили начальству. Вот это и есть ябеднячать. Ну или есть офисы, где сотовые запрещены, а кто-то все-таки воспользовался, и нашелся добрый человек, побежал к начальнику.

А сообщить о том, что работу кто-то не сделал - норма.

1 reply
Сибби
17/08/2015, 16:26

Ну это "не ябеднячать". Например, у какой-нибудь дамы в офисе - личная трагедия, и она в дамской комнате выпьет что-нибудь для успокоения. А Вы заметили. И сообщили начальству. Вот это и есть ябеднячать.

Ну это я не имела в виду, конечно. Я никуда бы не стала сообщать, даже если дама набухается в туалете без личной трагедии, а просто так :) Это вообще не мое дело. Я имела в виду, если из-за чьего-то косяка задерживается проект, то покрывать не имеет смысла. Я сама всегда сообщаю, если вижу, что по объективным причинам дедлайн нельзя будет соблюсти.

Понятно, что подразумевается под "ябедничать", но это уже совсем детсад какой-то.

milisa
13/08/2015, 15:51

А Вам разве в детсве не говорили, что не надо ябедничать и надо самой идти разбераться?

Да, вот мне например 10 лет, и у меня десятиклассник забрал деньги на завтрак. А я такая воспитанная, не пошла как дура учителю жаловаться, а пошла сама с этим хулиганом разбираться.

Вы так себе это представляете?

1 reply
Kristunchik
13/08/2015, 16:28

Да, вот мне например 10 лет, и у меня десятиклассник забрал деньги на завтрак. А я такая воспитанная, не пошла как дура учителю жаловаться, а пошла сама с этим хулиганом разбираться.

Вы так себе это представляете?

ну а если это не 10 класник, а ваш одноклассник? Тогда что, тоже жаловаться?!

2 replies

Опросы

Предыдущие опросы