- Избранное
- Скрыть партнёра
Здравствуйте, Хотела бы обсудить тему конкуренции на работе. Последние года н…
Здравствуйте,
Хотела бы обсудить тему конкуренции на работе. Последние года начала замечать, что везде идет борьба за место под солнцем.
У каждого, конечно, имеются свои методы. Только чем человек опытнее, чем изощрённые методы. Суть по большому счёту всегда одна, как правило, никаких конфликтов и негатива! Всё делается как-то в тихоря, на позитиве и вроде как все довольны остаются. С годами всё больше прихожу к выводу, что все 'добрые и хорошие' коллеги вокруг, все время только и занимаются тем что пытаются подсидеть друг-друга. Везде игра, и так как это ( в моих глазах) норма, то приходится становится подобной им. И тоже вместе с ними на позитиве играть в ихнии игры.
Что конкретно напрягает меня в этом во всем? Это постоянная игра и разгадывание очередного психологического хода какого-то (вроде бы на первый взгляд) хорошего коллеги.
В обшем в моих глазах это уже давно стало частью моих неофициальных обязанностей, что бы (как говорится не отставать от коллектива). Лично меня это выматывает морально и занимает довольно львиную долю энергии, которая (по моему мнению) на много продуктивнее была бы потраченна на кокретные обязанности.
Да и что скрывать, частенько не обходится без стрессов, которые, конечено, на работе никому показыват не профессионально и которые просто прихосится 'залечивать' дома.
Сказу хочу заметить, что речь не идет о дискриминации или о не любви местных жителей к иностранцам.
Знакомо ли вам это? И если да, то как вы с этим справляетесь?
13/08/2015, 15:33
Ответ на А у нас не видно. Вернее от чайф
В этом-то вся и проблема, что для них это не стукачество. Для них это вроде как повышенная активность на благо коллектива.
Я думаю, здесь ещё, разница в нашем менталитете очень играет роль. У нас в культуре стукачить это плохо. Нам и родели это с детства говорят. Стержень в нас воспитывают. А им в школе сразу рассказывают, что и на родителей найдется управа, если они тебя обижают. Ты только, деточка, нам расскажи и мы папау с мамой накажем!
Мы вроде, как интегриравались, и зная тонкости ихнего менталитета считаемся с ними. Ну я во всяком случае считаю что со своими правилами в чужой монастырь не ходя.
А мозги всегда работать должны мол, что проишодит? как лучще себя повести? на инстинктах уже нельзя т.к. они другие и значит с ними надо тоже по другому....короче, один напряг!
13/08/2015, 14:47
Ответ на Милиса, я проработала 2 года от чайф
Милиса, я проработала 2 года и не сталкивалась с такими проблемами, но пришла новая сотрудница и да" внезапно" все узнали, что она из горла вырвет твою же работу. При этом мы с ней типа в хороших отношениях, все знают это, за спиной сплетничают, но пока никто прямо не сказал. Но начинаем противостояние)), отнимает очень много сил. Так что , как греться" писец подкрался незаметно))))"
Ну тогда если одна, то скорее всего будет либо она вас (если она действительно окажется у вас в отделе лидером), либо вы её сожрете и она вольётся в коллектив.
А если верить тому, что лидером не становятся, а рождаются то думаю это всё в ближайшем будущем образуется. Она/ он либо здуется как пыль, либо возьмёт над вами верх.
13/08/2015, 15:10
Ответ на Ну тогда если одна, то скорее от Kristunchik
она просто наглая , а это не имеет ничего общего ни с проф качествами ни с лидерством. Так что сожрать нас у нее не получиться)). Просто мотает нам нервы.
Комментарии (53)