Запрет пользования мобильным телефоном в рабочее время. Законно ли это?

А что ж так хило? Всего-то недопитая бутылка пива. Давайте уж на коньяк что ли...

2 eeklo
готов поспорить на недопитую мной сегодня бутылку пива, у вас нес собственных детей

rusbel, erl, причём тут коммунистический подход и как жили наши предки??? В любой школе есть данные о том, где работают родители и их рабочий телефон. И, в случае надобности, вас обязательно найдут. Не думаю, что начальник (даже самый злой) не позовёт вас к телефону, если вам будут звонить из школы. Если ребёнок в школе, то он в безопасном (по крайней мере так должно быть) месте. Другое дело, если он пошёл гулять вечером с друзьями. Но вечером же вы не работаете. Вот и держите его тогда на связи. Это я полностью поддерживаю. Но звонить в школу каждый час "а ты бутербродик съел?", "а ты сопельки вытер?", "а ты там хорошо себя веди" и т.д. я считаю излишним. Тем более, что такая опека часто вызывает недовольство у самих детей (особенно у мальчиков), но зачастую дети это терпят чтобы только не обидеть родителей.

действительно, а как наши пра пра пра бабушки и дедушки обходились страшно заикнуться, без электричества, персоональных авто и горячей воды...

А в интернете фигли тут все висите? У бабушек наших его даже в проекте не было. Зажрались блин все, зла на вас не хватает.

А что же вы то во Влерике связями не обзавелись? Цель таких школ-установление контактов и связей, а не получение знаний.

я не там училась, а в Анверпене универ. Во Влерике на семинары хожу. Связи есть , а толку, ведь не забывайте, что каждый сам за себя и в кризис любой за свое место дрожит а не думает как знакомого пристроить.

2 eeklo
Странно, а как Ваши родители и ВЫ обходились без телефона, когда Вы учились в школе??? Или сейчас просто необходимо узнать съел Ваш ребёнок бутерброд, который Вы ему дали, или нет? Я думаю, в экстренной ситуации учителя Вас найдут на работе.

действительно, а как наши пра пра пра бабушки и дедушки обходились страшно заикнуться, без электричества, персоональных авто и горячей воды...
возможно, если у вашего ребенка в школе неожиданно поднимется температура, ВЫ предпочтете что бы вас искали некими альтернативными способами, а лично я предпочту, что бы со мной связались максимально удобным для 21 века способом, позвонили по мобильному телефону

Это может говорить и крепкой дружбе, прошедшей испытание временем.

А что же вы то во Влерике связями не обзавелись? Цель таких школ-установление контактов и связей, а не получение знаний.

например, факт, что шеф окружает себя друганами на рулящих постах - из 6 ближайших к высшему эшелону менеджеров заменены на дружков 3, говорит о том, что шеф-слабак и ищет тех кто ему в рот будет смотреть, все делать и полностью подчиняться.

из практики делаю вывод, что очент часто выползают на вершину далеко не лучшие кадры, но кто умеет хорошо PR-тся, облизывать шефа/хозяина, хорошо говорить(знать/делать/достигать не обязательно), выезжать на спинах других, молчать, когда надо восстать, устроить закулисные тусовки, пускать сплетни - вот эти товарищи рулят и все что говорят в школе управления, это красиво, но ..

Шеф, игнорирующий своего сотрудника-плохой знак

что вы .. я с ним дружбы не ищу и облизывать никогда не смогу,да и это не игнор , а скорее ему и сказать нечего.. У нас управление на уровне спонтанного.. а точнее некоторый хаос в менеджменте как таковом, соответственно шеф рулит по простому принципу - каждый менеджер отдела или сотрудник знает что и как делать и пусть делает свое дело. На счет мотивации,управления,стратегии, цели - это у нашего шефа на уровне блабла на годовой вечеринке и никто не вняв и не поняв чего он хочет и за что бороться , пошел дальше пить свой бокал. Свои преимущества есть - свобода действий и сам себе режиссер.

У вас другая работа есть на примете?

это должно быть всегда, но у меня дурацкое промежуточное положение, когда говорят - вы слишком умная/дорогая на эту должность или такие вершины, что понимаю, что еще учиться, учиться, учиться , как по завещанию :)

поттасовки с одним т :)

телефоны разрешены как таковые, но пользование в течении учебного процесса запрещено, конечно дети не будут его включать только на перемену.
как можно в современном мире и ритме не пользоваться майлом/телефоном и отчитыватся как подросток... ваш не умеет прежде всего управлять людьми, хотя может в других областях он то что надо.
автор, попробую поставить этого козла на место, какими методами?

у нас, например, шеф-истерик, но это его эмоциональность,поверхностность и полный не профессионализм, а точнее недостаток образования и соображения проявляется. Любить из мухи раздуть слона - поднимает свою значимость не разбираясь в вопросе, или поорать публично на сотрудника, вроде не переходя на личность , но явно напрявляя ор на него... мой метод борьбы с ним - спокойный тон, уверенность, и профессиональный ответ. Обычно он пассует и мелкими перебежками скачет к себе в кабинет,после последней поттасовки уже неделю подходит только здороваться.

Работодатель может,конечно,ставить условия,он даёт работу,он даёт и условия.

Хорошо, когда можешь себе позволить гнилого работодателя фтопку :)))
На самом деле, многие крупные компании этим отличаются. Сканируешь карточку, когда приходишь-уходишь, ни звонков, ни имейлов... Не знаю, как у кого, у меня бы это лично полностью мотивацию отбило.

у моего ребенка в школе и телефоны и покемонов запретили

у нас только запрещают в групповые поездки брать телефоны, айфоны, PSP итеде. Отвечать не хотят за потерянные. А вообще, телефон ребенку имхо нужен для безопасности. На всякий случай.

у моего ребенка в школе и телефоны и покемонов запретили.. ваш шеф видимо те же методы управления применяет.

eeklo, что за коммунистический подход к современности?

автор, пользуйтесь спокойно, но осторожно своим телефоном, кто проверит ваши звонки? когда очень нужно и личное выйдите на минутку... Вы же не висите на телефоне часами в бурном обсуждении с женой ее любимого сериала? могут вам звонить организации,которые тоже открыты в рабочее время...но вы же не будете обсуждать свои кредиты например, при всех. Садики-школам дайте свой рабочий кроме мобильного.
Работодатель может,конечно,ставить условия,он даёт работу,он даёт и условия. Но все от коллективчика зависит. Хотя своя гниль везде найдется.

я уже не говорю о том что вдруг что с моим ребенком в школе случится, а у меня телефон отключен...

Странно, а как Ваши родители и ВЫ обходились без телефона, когда Вы учились в школе??? Или сейчас просто необходимо узнать съел Ваш ребёнок бутерброд, который Вы ему дали, или нет? Я думаю, в экстренной ситуации учителя Вас найдут на работе.

рабочее время для того, чтобы работать

Ну во-первых, под "звонками личного характера" я имела в виду не "как мы вчерась классно погуляли" (для этого мессенджер есть и вечернее время :))))), а действительно срочные звонки, например, из школы. Между прочим, банки, страховые компании, ремонтные итеде работают в то же время, что и все. И как с ними созваниваться, простите? А во-вторых, у нас вот работа оценивается по результату, а не потому, что чел как баран 8 часов за столом отсидел. И мне лично такая политика больше по душе. Может быть, для секретарш-ассистенток-клерков отсутствие звонков в рабочее время имеет значение в силу специфики работы. Но для тех, кто над своим проектом работает, по-моему, другой критерий должен использоваться.

умный руководитель будет оценивать сотрудника прежде всего по результату работы а не по тому включен ли у него мобильник

Полностью согласна. Хотя, как я уже заметила, все от специфики работы зависит.

рабочее время для того, чтобы работать
несомненно, вот только не может человек, 8 часов подряд с перерывом разве что на обед быть всецело сконцентрирован на работе, хотя бы 5 минут в час надо расслабиться, зайти на любимый сайт, новости почитать, любимой женщине позвонить,
я уже не говорю о том что вдруг что с моим ребенком в школе случится, а у меня телефон отключен...
умный руководитель будет оценивать сотрудника прежде всего по результату работы а не по тому включен ли у него мобильник

Работодатель может,конечно,ставить условия,он даёт работу,он даёт и условия.Да и от формы работы зависит.Например,у дантиста(был свидетелем)ассистентка начала болтать по телефону,во время приёма.Пациент сидел с раскрытым ртом и слушал,пока дантист на удивление спокойно ждал инструмент от помощницы.

Вообще-то, рабочее время для того, чтобы работать, а не звонить по личным делам. Вы за это деньги, между прочим, получаете. Это привычка с советских времён - заниматься чем угодно в рабочее время.

колитесь, это Вы были тем сотрудником :)))))

Колюсь честно, это был не я. Я как раз незадолго перед этим подал заявление об увольнении, так что меня на Кипр даже и не позвали, впрочем и 10 евро не заставляли платить.
А за того парня обидно, босс ему так и не простил, этот сотрудник уволился через несколько месяцев

Да забирай :))

Но 10 евро я бы отдала, не задумываясь, чтобы от меня отвалили и больше не трогали

Сибби,дай червонец? :)))