Интеграция и адаптация

К новой теме меня подтолкнул р-з М.М. "Спустя только 2 года я нашла постоянную работу. Менеджером. Скрыв от своего работодателя обильное наличие образований."
Умно и предусмотрительно. Скрыть и от работодателя и от коллег. Иначе,- тихая зависть тех, "кто университетов не кончал ", переходящая , порой, в открытую травлю. Нашим девочкам, а особенно дамам, нелегко начинать трудовую деятельность. И иностранцы, и ухоженны ( в отличие от некоторых), и стиль одежды предпочитаем другой, и повышенным вниманием противоположного пола пользуемся (ни в пример некоторым)
Да что перечислять, отличаемся мы, хотя , и красной помадой не пользуемся. Так как же при всех наших отличиях вписаться в новый "рабочий коллектив" и сохранить, при этом, свою индивидуальность и чувство собственного достоинства. Как ни набить шишек или,к уже набитым, не прибавить новые?..

Комментарии (57)

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

12/11/2003, 21:21

Так мы уже и постарались. :) Всего не предусмотришь, а самое необходимое описано в теме. Перечитайте реалистичные постинги Антонины. Елена правильно заметила, что лучше не распространяться о личной жизни. От себя, к уже написанному, могу только добавить, что "соответствие" является ключевым словом. Поясню на примере. Если в вашей фирме никто не учится вечерами или по субботам, а вы успеваете учиться на двух курсах, то "соответствовать" - это не значит, что вы должны бросить учиться, - это значит, что вы не должны рассказывать, что вчера вы легли спать в 12 часов ночи, а сегодня встали в 4 утра, бо у вас, видuте ли,- тест. Помалкивайте ! Так будет лучше. И успеха вам! :)

12/11/2003, 20:39

Я, вообщем то, согласна конечно же на любые условия, это мой первый контракт! И надо ж учиться работать среди них, и не высовываться и не дать себя принижать! Как найти середину??
Очень бы даже хотелось, чтоб всёж ...уже работающие..помогли советами, чтоб уж не все...."грабли"...мне своим лбом пособирать!!!

12/11/2003, 18:19

[quote]Я могу опротестовать или как-то позже попросить прибавку, на основании того, что выполняю больше работы, чем моя предшественница?? Что посоветуете?? Это моя первая работа, учусь на своих ошибках...и посоветоваться не с кем, не многие работают[/quote]
Если котракт вами подписан, то это значит, что вы согласились с предложенными вам условиями. Присматривайтесь к тому, как работают другие... и соответствуйте. Работайте, одним словом, на свою репутацию. Потом уже можно и поговорить с работодателем о повышении вашей ЗП. Мне в маленьких фирмах работать не приходилось. Тут, вероятно, существуют свои особенности. Многое будет зависеть от успешности дела и от человеческих качеств хояина. (Знаю похожую на вашу историю, в которой работодатель согласился ежемесячно доплачивать, но неофициально, в конверте. Т.е. контракт изменен не был). Что думаете по этому поводу, форумчане?

12/11/2003, 17:03

Вот полезное замечание по поводу строгого оговорения работы!
У меня так всё размыто в контракте!! И более того, фирма маленькая-семейная, и босс заранее предупредил, что раз в квартал все друг другу помогают!
В Отношении ЗП, он мне предложил ЗП женщины на место которой я была принята, но при этом намекал, что он бы хотел от меня более активности, не только административную работу, но и коммерческую! И это и оговорил в контракте-типа "сommercial assistant", вот я и думаю, что он мне ЗП дал как administrative medewerker, а описание работ требует другое..
Я могу опротестовать или как-то позже попросить прибавку, на основании того, что выполняю больше работы, чем моя предшественница?? Что посоветуете?? Это моя первая работа, учусь на своих ошибках...и посоветоваться не с кем, не многие работают...

30/10/2003, 19:49

По-моему, где-то года полтора-два тому назад, была введена статья в Бельгии на уголовную ответственнoсть за издевательства, (pesten), на рабочем месте. Мне такое встречалось однажды. Явление, доложу вам, крайне пренеприятное. С общего, молчаливого согласия всего коллектива, происходит целенаправленная травля кого-то. Трудно удержаться, чтобы не встать на защиту несправедливо-гонимого. И, все-таки, воздержитесь, ибо дело вы не поправите, а гнев других падет на вас и, "прежде- гонимый" с радостью и надеждой перевода "стрелки" на вас, примкнет ко всем.

24/10/2003, 20:48

Итак, контракт подписан . Вы начинаете самостоятельно работать. Первые 6 месяцев - испытательный срок. Естественно, стараетесь не ударить в грязь лицом. Максимально сконцентрированы на работе. Свежим взглядом окидывайте фронт предстоящих работ, находите неординарные решения,( что вполне возможно). У вас высвобождается рабочее время. Не спешите сердобольно предлагать свою помощь кому-либо из новоиспеченных коллег, утонувших в работе. В первый раз вашу помощь примут с преувелеченной благодарностью. Во второй раз, - сами попросят вас помочь. А в третий раз, - это уже автоматически перекочует вам в обязанность...без какой-либо благодарности...

21/10/2003, 11:24

Если не сделано "1", то... На новичков наваливают работы раза в два больше. Это здесь - нормально, (своего рода "дедовщина"). Начинать работать "на износ", с ощущением, что долго так не протянете, - опасно. Cейчас ваша работоспособность удивляет и радует вашего шефа и коллег, но очень быстро удивлять перестанет. Объем, выполняемой вами работы, станет для них привычным. Больше, чем есть обязанностей, вы взять на себя не сможете. Вместо этого - начнете выдыхаться и создатся впечатление, что вы работаете с меньшим рвением, вполсилы.

12/10/2003, 17:00

Памятка уже, за ненадобностью, затеряна. Да я и не решилась бы ее обнародовать, потому что некоторые пункты, для человека нeподготовленного, уж больно бы дико звучали. На фoруме все подробно, "на пальцах", не объяснишь. Да и занятие это крайне неблагодарное. Но все же... 1) Подписывая контракт, проследите,чтобы ваши обязанности были четко оговорены. Или, в противном случае, попросите предоставить вам лист,( он должен будет подписан вашим непосредственным начальником), с конкретным описанием ваших обязанностей. Избегайте общих формулировок типа: "административная работа". Под это невинное определение, порой, можно подвести 80% работы всего учреждения. Это вам поможет впоследствии избежать многих недоразумений.

Lux
11/10/2003, 22:37

да, да. очень интересно, продолжайте.

11/10/2003, 20:53

Лия, ну зачем Вы так? Поделитесь с нами Вашей памяткой, пожалуйста! Мы не только поблагодарим Вас, но и продолжим обмен мнениями и опытом (ежели таковой имеется). У меня опыта работы в Бельгии еще нет, и мне интересна любая информация от знающих людей. Не надо закрывать тему. Если Вам еще есть, что сказать, прошу Вас - говорите!

10/10/2003, 22:26

Тема, конечно, была нужная, потому что и в ресторане, и в приличной фирме, люди движимы одними и теми же страстями: завистью и жаждой сделать карьеру. Сразу замечу, - не все одержимы . Я в Бельгии 9 лет. Основываясь только на собственном опыте,составила для себя большую, в половину страницы, памятку.- чего нужно категорически избегать в новом коллективе.Cмешно? A мне это здорово помогло. Так, встречаясь со своими экc- коллегами моего первого места работы, где я проработала 2 года, мы просто здороваемся и, вежливо улыбаясь, обходимся дежурными вопросами. Встречаюсь с коллегами со второй фирмы,(1 год работы),- и тут уже дело не обходится без искренних поцелуев, долгих обменов новостями, приглашений придти на фирму тогдa- то, чтобы отпраздновать то-то, или тогда-то, чтобы "afscheid nemen" c уходящим сотрудником. Люди разные? Да, но больше,- я изменилась. Я и тему-то открыла с тем, чтобы начать большой и серьезный разговор о том, как не теряя чувства собственного достоинства и, оставаясь самим собой, вжиться в новый коллектив. Без этого ты не получишь ни повышения зарплаты, ни продвижения по службе, уж это поверьте. Но люди этого не поняли,как не понимают того, что мы сюда приехали и нам интегрировать. Народ на форум заходит разный и с разными целями... Кто-то пофлудить, ктo-то расслабиться, а тут опять какие-то разговоры непонятно о чем, а кто-то и свое раздражение выплеснуть. Так что тему пришлось закрыть, Natalka...

09/10/2003, 22:08

Да, Леночка, психология незатейливая, но (опять язык мой враг мой) обстановка наверно еще зависит куда попадаешь. Помогать по кухне ресторана или попасть скажем на приличную фирму- это как говорят в Одессе две большие разницы, и вообще, работа- это часто случай и везение, от настроения интеримщицы тоже кое-что зависит,а вообще-подсказывать алгоритм поведения в той или иной ситуации- дело нелегкое и очень индивидуальное. Поэтому, всем- везения!

09/10/2003, 12:03

Антонина писал(а):

[quote]тоже не хочу говорить больше того, что сказала, все понимается по-другому, вроде имел ввиду одно, а за тебя додумали, домыслили и выдали. [/quote]
Да уж, Тоня, так и есть.
Я иногда, читая подходящие темы, порываюсь что-то рассказать людям о себе, чтобы на моих ошибках или наоборот - достижениях поучились, а потом как подумаю, что ведь всё равно переиначат по-своему - выдвинут кучу возважений, критики..., что машу на это дело рукой и выхожу из форума.
[quote]Единствено, что скажу по поводу бельгийского коллектива: держите язык за зубами по поводу своих эмоций, личной жизни и проч. безобидных вещей. Все несут к начальству, а там делаются выводы. Особенно, если в коллективе много женщин.[/quote]
Точно, именно так. Вы, вероятно, тоже давно вошли в местные коллективы и психология их Вам, как видно, понятна. :)

09/10/2003, 08:18

тоже не хочу говорить больше того, что сказала, все понимается по-другому, вроде имел ввиду одно, а за тебя додумали, домыслили и выдали. Единствено, что скажу по поводу бельгийского коллектива: держите язык за зубами по поводу своих эмоций, личной жизни и проч. безобидных вещей. Все несут к начальству, а там делаются выводы. Особенно, если в коллективе много женщин.

08/10/2003, 23:20

Уважаемая Наталья!

Я бы с радостью поделилась с Вами и со всеми кому интересно и необходимо развитие темы о работе в бельгийском коллективе, но (!), как Вы наверно уже заметили, даже самый оптимистический настрой и дельные советы могут вызвать сорказм, недоверие и ещё целый ряд неготивных факторов со стороны небошого числа форумчан.
Поэтому, я больше не лезу со своими воспоминаниями и советами.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь. Я живу в Бельгии давно и опыт работы разных направлений имею.
Подскажу, посоветую, порекомендую. :wink:

08/10/2003, 22:32

Тема действительно очень хорошая и полезная, особенно для вновь прибывающих. А то едешь и ничегошеньки не знаешь :oops:
Вот только такое впечатление, что работающих русских очень мало или говорить не хотят ??? :( :roll: Спасибо Елене З. хоть какая то информация !!!
Неужто так жалко дельное посоветовать, предостеречь от ляпсусов в новом государстве ???? :roll: Или сами шишек набили, так пусть и другие набивают, чего же помогать !!!! :( :x

03/10/2003, 19:59

Тема прожила меньше недели. Для одних она оказалась неожиданной, для других - " сурьезной", ( тема кокошников обсуждалась с большей резвостью), для третьих - болезненной, (ранит собственное самолюбие). Тем не менее, благодарю всех откликнувшихся : Антонину, очаровательную Елену и др. , и желаю успеха в интеграции :)

02/10/2003, 14:25

Не, ну ребята вы даёте!!!

А представляете залезет туда какой-нибудь "дикий" фермер из Охайо и прочитает. Так ему же не объяснишь, что это шутка...

А вы про мороженно прочитали??? Бедненькие мы да несчастненьие...
Ну мы-то с вами понимаем, а вот непросвященная публика???

А хотя ладно. Чем бы детя не тешилось...

VM
02/10/2003, 11:56

[quote="Little Lion"]Там приколы в кажой фразе, причем нарочитые, с передергиваниями. :lol:[/quote]

Угу :lol:

02/10/2003, 11:49

[quote="VM"]Рязанские пироги с глазами -это мелочи. Московское метро намного круче. Вот фрагмент статьи (полный оригинал здесь:
http://www.transformation.ru/russia/?show=1 )[/quote]

Прочитала статейку, полистала сайтик, заглянула в livejournal. Очень забавно, просто супер! :mrgreen: Мне кажется, это наши же затейники-соотечественники и забавляются. Там приколы в кажой фразе, причем нарочитые, с передергиваниями. :lol:

VM
02/10/2003, 10:56

Рязанские пироги с глазами -это мелочи. Московское метро намного круче. Вот фрагмент статьи (полный оригинал здесь:
http://www.transformation.ru/russia/?show=1 )

Russians use the underground twice a day: in the morning and in the evening, getting to and from work. A great number of workers and engineers go down to the subway stations. They are waiting for bears. A foreigner can tell that bears are approaching by the strong stench. Russians don’t even pay attention to this. They themselves have a tradition to eat onion and garlic and drink vodka every morning. So they can’t differentiate smells. I couldn’t stand these awful smells for a very long time.

So, the bears come with wooden platforms on their backs. People get upon them and go to work. It can take 2-3 hours to get to work. It’s a barbaric procedure. But it is faster than walking. Indeed, the big letter “M” atop all subway stations stands for “Medved” that is Russian for “bear”.

Subway is open only in the summer because in the winter many of the bears hibernate. Walking around the streets, you will see many big mountains in the snow. Every such mountain is a bear in its mini-house. You can leave it a loaf of bread or a carton of milk--the bear will eat this when it goes outside to pee.

So Moscow is a city with a very rich cultural background. I hope that my research will help other foreigners to prepare to visit this big and strange country. Thank you.

02/10/2003, 10:25

[quote="Ameli"]
A u nas v Ryazani poirogi s glazami,
Ix yadyat', a oni glyadyat' :lol: :lol: :lol:[/quote]

а я слышал версию что в Рязани грибы с глазами..

конечно, если их положить в пироги..

а в Мак-дональдсе в Рязани биг-маки с глазами? :)

01/10/2003, 21:49

Феникс писал:
[quote]Надо ненавязчиво двигать нашу культуру. Есть чем гордится, особенно наши женщины умеют себя подать. Не все, но в большинстве своём[/quote]
Так, и я о том же! :wink:

01/10/2003, 21:42

[quote]Как хорошо, что "любой бельгийский коллектив и хорошие знакомые" и не подозревают о том, что "нуждаются (в вашей ) доработке своего
внешнего вида и жизненных укладов. "[/quote]

Как бы странно Вам, Лия, это не казалось, но многие местные дамы действительно нуждаются в значительной доработке их внешнего вида. Может быть, зная это, и приходят ко мне знакомые бельгийки чтобы я на свой вкус сделала им причёску. Они с восторгом смотрят на русских, в особенности на женскую половину.

01/10/2003, 20:55

[quote="Лия"]Мало просто "найти работу" . Для того, чтобы ее не потерять, нужно суметь [u]соответствовать[/u] новому коллективу. Ты должен соответствовать коллективу, а не коллектив- тебе , как это для некоторых ни странно .[quote]

Мне очень странно. Я прихожу на работу не коллективу соответствовать, а внести что-то новое, своё. Категорически против сливания с массой. Если вы не будете свежи и оригинальны, то не видать вам ни повышения зарплаты, ни продвижения по службе. Конечно, если это вас интересует...